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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180849457 | 810.7/ニ/ | 1階図書室 | 53 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001598206 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本語教師の専門性を考える |
| 書名ヨミ |
ニホンゴ キョウシ ノ センモンセイ オ カンガエル |
| 著者名 |
舘岡 洋子/編
|
| 著者名ヨミ |
タテオカ ヨウコ |
| 出版者 |
ココ出版
|
| 出版年月 |
2021.6 |
| ページ数 |
12,277p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
810.7
|
| 分類記号 |
810.7
|
| ISBN |
4-86676-033-9 |
| 内容紹介 |
日本語教師の専門性はいかなるものか。日本語教師の役割や日本語教育に関する施策の歴史的変遷を振り返り、「専門性の三位一体モデル」を提案。多様なフィールドにおける実践も紹介する。 |
| 件名 |
日本語教育(対外国人) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
違反を発見してしまったときはどうすべき?感染症対策中のプライベートでの旅行の報告は必要?出入り業者と麻雀を打つだけでも問題?など、同僚や住民、議員、関連業者との事例・勤務外・プライベートでの事例・災害対応での事例などの公務員倫理上判断の難しい事例についてQ&Aで解説。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 地方公務員にとってのコンプライアンスってなんですか。(地方公務員のコンプライアンスの基本 コンプライアンスに違反すると) 第2章 こんな時どうする?事例別地方公務員のコンプライアンス(職員・住民・議員との事例 関連業者との事例 勤務外・休暇中・プライベートの事例 災害対応時等の事例) 第3章 不祥事が起こってしまったら?(不祥事が起こった場合の対応 不祥事防止のために今できること) 資料編 |
| (他の紹介)著者紹介 |
鵜養 幸雄 一般財団法人公務人材開発協会業務執行理事。東京大学法学部卒業後、昭和52年人事院入庁。公務員の育児休業制度、人事院規則の法令審査、不利益処分審査請求の処理、公務員の任期付採用制度の立案、人事評価制度の検討などの業務に従事。平成19年4月に立命館大学公務研究科創設と共に同科教授に就任。人事院公務員研修所客員教授などをつとめる。人事行政研究所講師として服務制度、勤務時間・休暇制度、懲戒・分限の制度・運用、非常勤職員の制度・運用についての研修を実施。また、自治体職員等に対する公務員倫理、人事評価、会計年度任用職員、マネジメント等の研修講師をつとめる。令和2年6月より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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