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書誌情報

書名

歩いた数だけ健康アップ 東区ウォーキングノート 歩いてタッピ―貯めてハッピー おしごと編   

著者名 東区保健福祉部健康・子ども課(東保健センター)/企画・編集   東区健康づくり連絡協議会/企画・編集
出版者 東区保健福祉部健康・子ども課(東保健センター)
出版年月 2022.11


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0181007659KR291.5/ア/2階郷土111B郷土資料貸出禁止在庫   ×
2 中央図書館0181007667K291.5/ア/2階参考庫郷土資料一般貸出在庫  
3 新琴似2013297755K291/ア/行政資料郷土資料一般貸出在庫  
4 元町3013087626KR291/ア/行政資料郷土資料貸出禁止在庫   ×
5 東札幌4013342821K291/ア/郷土1郷土資料一般貸出在庫  
6 厚別8013278240KR291/ア/行政資料23郷土資料貸出禁止在庫   ×
7 西岡5013111553KR291/ア/行政資料23郷土資料貸出禁止在庫   ×
8 清田5513909753KR291/ア/行政資料3郷土資料貸出禁止在庫   ×
9 澄川6013114415KR291/ア/行政資料4郷土資料貸出禁止在庫   ×
10 山の手7013204198KR291/ア/行政資料30郷土資料貸出禁止在庫   ×
11 9013233482K291/ア/行政資料1B郷土資料一般貸出在庫  
12 中央区民1113252256K291/ア/行政資料郷土資料一般貸出在庫  
13 北区民2113190215KR291/ア/行政資料郷土資料貸出禁止在庫   ×
14 東区民3112721281KR291/ア/行政資料郷土資料貸出禁止在庫   ×
15 南区民6113235656KR291/ア/行政資料参考資料貸出禁止在庫   ×
16 篠路コミ2510320613K291/ア/行政資料郷土資料一般貸出在庫  

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336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001735159
書誌種別 図書
書名 歩いた数だけ健康アップ 東区ウォーキングノート 歩いてタッピ―貯めてハッピー おしごと編   
書名ヨミ アルイタ カズ ダケ ケンコウ アップ ヒガシク ウォーキング ノート 
著者名 東区保健福祉部健康・子ども課(東保健センター)/企画・編集
著者名ヨミ ヒガシク ホケン フクシブ ケンコウ コドモカ ヒガシ ホケン センター
著者名 東区健康づくり連絡協議会/企画・編集
著者名ヨミ ヒガシクケンコウズクリレンラクキョウギカイ
出版者 東区保健福祉部健康・子ども課(東保健センター)
出版年月 2022.11
ページ数 38p
大きさ 19㎝
分類記号 291.15 782 498.35
分類記号 291.15 782 498.35
件名 ウォーキング
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 生産性を低下させる「職場の問題」は、上司と部下・メンバー同士のコミュニケーション不全で起きる。本書では、それらを解決する「3ステップの手法」を解説。リーダーシップという「精神論」ではない、上司の仕事を遂行するための「具体的なメソッド」を紹介する。
(他の紹介)目次 序章 なぜ、どんな方法でも「職場の問題」は解決できないのか?
第1章 働き方改革時代の「職場環境」を考える
第2章 なぜ、職場の風通しの悪さは“見えない”のか?
第3章 ステップ1 誰でもできる!職場の問題を「聞き出す」技術
第4章 ステップ2 最大の難所!職場の問題を「共有する」技術
第5章 ステップ3 今すぐできる!職場の問題を「改善する」技術
第6章 リーダーシップがなくてもできる!上司の仕事を「改善する」技術
終章 すぐに会社を変えるのは難しい。まずは「職場単位」で始めよう!
(他の紹介)著者紹介 大橋 高広
 1982年生まれ。大阪府出身。株式会社NCコンサルティング代表取締役社長。人事評価制度、管理職育成、職場改善の専門家。大阪商工会議所人事労務サポート推進パートナー、八尾市や守口市、門真市、和泉市などの商工会議所専門相談員。同志社大学を卒業後、大手通信系企業にて歓楽街での飛び込み営業を経て、経済団体に入職し中小企業の経営支援に従事する。その際、橋下徹氏による府政改革を経験。その後、中堅製造業で総務経理を担当する傍ら、父から息子への事業承継を推進。2015年、株式会社NCコンサルティングを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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