蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0113667356 | J913/オオ/ | キッズ | 12A | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
東札幌 | 4011600089 | J913/オ/ | 図書室 | 24 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
清田 | 5512368258 | J913/オ/ | 図書室 | 59 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
鈴木 紘司 豊嶋 泰國 藤巻 一保 本田 不二雄
採用を成功に導く面接官超入門 : …
田中 和義/著
AI時代の採用戦略 : “人を見る…
細谷 修平/著,…
AI×SNS人材採用・育成
竹内 慎吾/著
Q&Aでわかる育成就労制度 : 2…
児玉 祐基/著
高年齢者雇用における労務問題と実務…
杜若経営法律事務…
知名度ゼロでも人が集まる中途採用の…
曽和 利光/著
小さな会社は「65歳定年制」と「企…
北見 昌朗/著,…
採用一新 : さらば!ガクチカ頼み
辻 太一朗/著,…
5つのストーリーで学ぶ外国人雇用 …
横山 仁/著
最新外国人留学生・雇用の実際がよく…
山下 誠矢/著
カジュアル面談の教科書 : この一…
中島 大志/著
採用大全 : 138の事例から導き…
内藤 貴皓/著
採用マーケティングの教科書
草深 悠介/著
採用戦略 : 令和版 : 誰も応募…
HR Force…
日本一学生が集まる中小企業の秘密 …
近藤 悦康/著
採用・定着化の教科書 : 中小企業…
みらいコンサルテ…
採用の新基準 : これまでと同じ採…
秋山 真/著
世界標準の採用
小野 壮彦/著
実践!うまくいく外国人雇用 : 採…
横山 仁/著,西…
定年がなくなる時代のシニア雇用の設…
宮島 忠文/著,…
はじめての「外国人材受け入れプロジ…
下茅 亮/著
外国人雇用のトリセツ
井上 直明/著
外国人実習・雇用実戦ガイド : す…
佐野 誠/著,宮…
ITエンジニア採用のための戦略・ノ…
中島 佑悟/著,…
逆転思考のGive採用 : 学生に…
高平 聡/著
良い人材を見抜く採用面接ポイント …
谷所 健一郎/著
「うちの会社にはいい人が来ない」と…
北野 唯我/著
採用の強化書 : 人材不足をこの1…
宮本 宗浩/著
これで採用はうまくいく : ほしい…
安藤 健/著,曽…
小さな会社の外国人雇用はじめに読む…
中山 修/著,篠…
求人募集をしても応募がない・採用で…
関根 コウ/著
懲戒処分の実務必携Q&A : トラ…
三上 安雄/著,…
中小企業のための「ハローワーク採用…
五十川 将史/著
「本当にほしい人材」が集まる中途採…
今 啓亮/著
外国人実習・雇用実戦ガイド : す…
佐野 誠/著,宮…
70歳就業時代高年齢者活用のポイン…
二宮 孝/著
すごい採用 : 考え方を変えれば採…
大谷 昌継/著
雇用契約変更の実務必携Q&A : …
三上 安雄/著,…
ゼロからわかる新卒エンジニア採用マ…
楓 博光/著
オウンドメディアリクルーティングの…
Indeed J…
イーロン・マスクの面接試験
ウィリアム・パウ…
人が集まる!求人票実例集160職種…
五十川 将史/著
社長!そんな採用サイトでは絶対にい…
嶋田 利広/著,…
就職選抜論 : 人材を選ぶ・採る科…
鈴木 智之/著
Q&A 70歳までの就業確保制度の…
布施 直春/著
小さな会社がWEB採用で成功する方…
馬醫 光明/著
99%の会社が知らない「超・デジタ…
近藤 悦康/著
55歳以上の雇用・法務がわかる本
岡芹 健夫/著
70歳就業時代の雇用・賃金改革 :…
笹島 芳雄/著
日本的ジョブ型雇用
湯元 健治/編著…
前へ
次へ
雇用 外国人労働者 出入国管理及び難民認定法
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001238148 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
おじいちゃん、大すき! 草炎社新こども文庫 |
| 書名ヨミ |
オジイチャン ダイスキ |
| 著者名 |
太田 京子/作
|
| 著者名ヨミ |
オオタ キョウコ |
| 著者名 |
宮本 忠夫/絵 |
| 著者名ヨミ |
ミヤモト タダオ |
| 出版者 |
草炎社
|
| 出版年月 |
2000.10 |
| ページ数 |
85p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
913.6
|
| 分類記号 |
913.6
|
| ISBN |
4-88264-177-1 |
| 内容紹介 |
のぞみのおじいちゃん、スポーツをやってもお料理しても、何でもOKのカッコいい人。でも、本当は、泣き虫か弱虫か…、わかんないんだ。情けがしみる祖父の愛のお話。 |
| 著者紹介 |
1948年東京都生まれ。日本女子大学文学部卒業。「トテ馬車」同人。日本児童文学者協会会員。著書に「ママ、だいだい大すき!」などがある。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
“頼まれるとイヤと言えない”“断ったらあとで怖いかも…”“ガツンと主張できる人がうらやましい”その悩み、「自分中心」メソッドならスッキリ解決!職場、友人、家族、苦手な人にも「言えてよかった」「伝えられてよかった」と思える自分になる! |
| (他の紹介)目次 |
1 なぜ私は、頼まれると断れないのだろう?―それは「自分」ではなく「他者」が中心だから 2 問答無用で断る人もじつは傷ついている―自分の外側にあるルールに従い、争う人たち 3 まずは、どんな自分も認めると決めよう―我慢しないから「断りたい自分」を受容できる 4 心に沿った言い方なら晴れやかに断れ、頼める―「ありのまま」なら傷つかない・傷つけない 5 「責任とれないかも…」と考えて怖くなるなら―「引き受ける」とは「断る」ことでもある 6 もうクヨクヨしない!「断る力」の高め方―ゼロか百か、の極端な選択をしないコツ |
| (他の紹介)著者紹介 |
石原 加受子 心理カウンセラー。「自分中心心理学」を提唱する心理相談研究所オールイズワン代表。日本カウンセリング学会会員、日本学校メンタルヘルス学会会員、日本ヒーリングリラクセーション協会元理事、厚生労働省認定「健康・生きがいづくり」アドバイザー。「思考・感情・五感・イメージ・呼吸・声」などをトータルにとらえた独自の心理学で、セミナー、グループ・ワーク、カウンセリングに携わり、30年以上になる。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ