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書誌情報

書名

The Boy Who Cried Wolf English/Japanese versions  KiiroitoriBooks  

著者名 Aesop/[原作]   Maho Kawano/[挿絵]   YellowBirdProject/[日本語文章]   Taito Sasaki/[英語訳]
出版者 YellowBirdProject
出版年月 c2019


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 西岡5012694773392/イ/図書室6一般図書一般貸出在庫  

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石破 茂 小川 和久
2020
336.2 336.2
能率 生産性

書誌詳細

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タイトルコード 1008001471809
書誌種別 電子図書
書名 The Boy Who Cried Wolf English/Japanese versions  KiiroitoriBooks  
書名ヨミ ザ ボーイ フー クライド ウルフ 
著者名 Aesop/[原作]
著者名ヨミ Aesop
著者名 Maho Kawano/[挿絵]
著者名ヨミ マホ カワノ
著者名 YellowBirdProject/[日本語文章]
著者名ヨミ イエロー バード プロジェクト
出版者 YellowBirdProject
出版年月 c2019
ページ数 31p
分類記号 991.7
分類記号 991.7
ISBN 4-86687-033-5
内容紹介 「オオカミがきたぞ!」 羊飼いの少年がついたウソに、町の人々はもう大あわて。その様子があまりに面白かったので、数日後、少年はまたも同じことをしに町へ向かいました。ところが…。
言語区分 英語

(他の紹介)内容紹介 この本では、従来の日本のビジネスワーカーの働き方を見直して、その改善の決め手となるワークマネジメントを解説し、あなたが適用するにはどうすればいいのかまでを全部紹介します。より良く働けて、メンバー間の笑顔が絶えず、仕事での成長を実感でき、納得できる対価を得て、早く帰宅して好きなことに時間を使えたら、きっとハッピーなはずです。もし、あなたがそれを望むなら、ぜひこの本を読んでください。
(他の紹介)目次 序章 人が“より良く働く”ための新しい考え方がある
第1章 「仕事のための仕事」が働き方の質を下げている
第2章 「ワークマネジメント」で働き方は大きく変わる
第3章 「ワークマネジメント」を実現できるツールがある
第4章 「ワークマネジメント」で個人の仕事が明確になる
第5章 「ワークマネジメント」で組織の生産鮫が上がる
第6章 「ワークマネジメント」を導入して結果が変わった(実践例)
(他の紹介)著者紹介 田村 元
 Asana Japan株式会社代表取締役ゼネラルマネージャー。情報経営イノベーション専門職大学客員教授。1968年新潟県生まれ。30年以上にわたり、ビジネスアプリケーションを通じて企業のパフォーマンス向上に従事。特にSaaS/Cloudビジネスに関しては、2000年代初期の日本におけるクラウドコンピューティング黎明期から、常に先駆的な立場でクラウド活用による業務効率化を推進してきた。SAPジャパン(株)マーケティングバイスプレジテント、ネットスイート(株)代表取締役、(株)パソナテキーラ代表取締役、日本マイクロソフト(株)業務執行役(ビジネスアプリケーション)などを経て、2019年7月より現職。現在は、ワークマネジメントプラットフォームのAsanaの普及とともに、生産性向上とDXで働き方の変革をもたらす「ワークマネジメント」そのものの啓蒙活動に力を注いでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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