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書誌情報

書名

キャリア人事制度の導入と管理 個人と企業組織との新しい関係    

著者名 渡辺 峻/著
出版者 中央経済社
出版年月 2000.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0113667943336.4/ワ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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足立 倫行
2020
917 917

書誌詳細

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タイトルコード 1001001233442
書誌種別 図書
書名 キャリア人事制度の導入と管理 個人と企業組織との新しい関係    
書名ヨミ キャリア ジンジ セイド ノ ドウニュウ ト カンリ 
著者名 渡辺 峻/著
著者名ヨミ ワタナベ タカシ
出版者 中央経済社
出版年月 2000.9
ページ数 182p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-502-35582-8
内容紹介 コース別管理からキャリア人事制度へと転換する諸動向の深部において、男女共同参画社会の実現や人間尊重の思想に基づく魅力ある職場づくりのための道筋を明らかにする。
件名 人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 フリーペーパーで連載中の「22世紀の言葉」に書き下ろしの言葉とエッセーを追加した第二弾。
(他の紹介)著者紹介 野澤 幸司
 茨城県牛久市出身。竜ヶ崎第一高等学校、青山学院大学法学部卒業。ハガキ職人を経てコピーライターに。普段はいろいろな広告のコピーやCMを考える仕事をしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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