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書誌情報

書名

人が辞めない飲食店「定着力」の強化書 超人材不足を解決する「評価制度」のつくりかた  DO BOOKS  

著者名 三ツ井 創太郎/著
出版者 同文舘出版
出版年月 2024.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 図書情報館1310668924673.97/ミ/2階図書室514一般図書貸出禁止在庫   ×

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2020
371.42 371.42
青少年問題 家庭教育 親子関係

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001836808
書誌種別 図書
書名 人が辞めない飲食店「定着力」の強化書 超人材不足を解決する「評価制度」のつくりかた  DO BOOKS  
書名ヨミ ヒト ガ ヤメナイ インショクテン テイチャクリョク ノ キョウカショ 
著者名 三ツ井 創太郎/著
著者名ヨミ ミツイ ソウタロウ
出版者 同文舘出版
出版年月 2024.3
ページ数 260p
大きさ 19cm
分類記号 673.97
分類記号 673.97
ISBN 4-495-54154-5
内容紹介 なぜ、いつも人手が足りないのか? フード・サービス業で人材定着力を高めるための評価制度の構築と運用について、考え方から実践方法までを成功事例を交え詳しく解説する。エクセルシートなどのダウンロードサービス付き。
著者紹介 株式会社スリーウェルマネジメント代表取締役。一般社団法人日本フードビジネス経営協会代表理事。著書に「飲食店経営“人の問題”を解決する33の法則」など。
件名 飲食店、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 子どもの「問題」には、必ず大切な意味がある。親の言うことを聞かない。困ったクセが直らない。学校に行かない…。いつしか巣立っていく子どもに、親ができること。
(他の紹介)目次 1 「症状」「問題」をもつ力(お化けに会いたい
ちょっとひと休み―病気や問題行動のメッセージ
SOSを出す方向
子どもが言うことを聞かない―反発することのよいところ)
2 親と子の出会いと別れ(怒りの妖精とよばれて
靴をそろえる話
去られるためにそこにいる
カウンセラーも悩む親―巣立っていく子どもを見送る
甘えることをやり直す―「甘え」「退行」の大切な意味)
3 学校に行かない、ひきこもる子どもと向き合う(不登校の子どもに、親が家庭でできること
家族はゆっくり変化する
働くことがつらくなる―仕事を休んだ子どもと、親の役割
カウンセリングが「役に立つ」ということ)
(他の紹介)著者紹介 田中 茂樹
 1965年生まれ。徳島市で育つ。京都大学医学部卒業、同大学院文学研究科博士後期課程(心理学専攻)修了。文学博士(心理学)。医師、臨床心理士。仁愛大学人間学部心理学科教授、同大学附属心理臨床センター主任を経て、現在、佐保川診療所(奈良県)にて地域医療、カウンセリングに従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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