蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
テーマパーク事業論 プロデューサーの仕事内容
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| 著者名 |
中島 恵/著
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| 出版者 |
三恵社
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| 出版年月 |
2021.7 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310522261 | 689.5/ナ/ | 2階図書室 | WORK-487 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001595852 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
テーマパーク事業論 プロデューサーの仕事内容 |
| 書名ヨミ |
テーマ パーク ジギョウロン |
| 著者名 |
中島 恵/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカジマ メグミ |
| 出版者 |
三恵社
|
| 出版年月 |
2021.7 |
| ページ数 |
192p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
689.5
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| 分類記号 |
689.5
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| ISBN |
4-86693-340-5 |
| 内容紹介 |
テーマパーク事業におけるプロデューサーという職業には華々しいイメージがあるが、実態は謎のベールに包まれている。プロデューサーへのインタビュー調査と文献研究により、その仕事内容を解明する。 |
| 著者紹介 |
明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得満期退学。東京経営短期大学総合経営学部専門講師。修士(経営学)。著書に「テーマパーク産業論」「テーマパーク産業の形成と発展」など。 |
| 件名 |
遊園地事業 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ビジネス×トレーニングであなたの未来を体感せよ。VUCA時代で戦うあなたに贈る、本当に必要なキャリアの築き方。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 キャリアを自ら開発せよ(組織にキャリアを預けない キャリア・オーナシップを持つ ほか) 第2章 社内研修を自己客観化の機会に(50代社員の「働くリアル」 ベテラン社員は、お荷物なのか? ほか) 第3章 1on1面談でキャリア開発をペースメイク(キャリア面談のミッション 行動変容への具体的なステップ ほか) 第4章 ミドルシニア社員を活性化させるための秘訣(行動変容の結果 一貫した人事施策としてのキャリア開発 ほか) 第5章 キャリア開発に関する視座(キャリア開発とは 個人視点からのキャリア開発 ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。専門はキャリア論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、日本学術振興会特別研究員(PD:一橋大学/SPD:東京大学)としてメルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。著書25冊。企業の取締役、社外顧問を17社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 浅井 公一 NTTコミュニケーションズ株式会社ヒューマンリソース部人材開発部門キャリアコンサルタント・ディレクター。国家資格キャリアコンサルタント。1981年、高校卒業後、電電公社に入社。1999年、NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。2006年から7年間、労働組合の幹部を歴任後、2013年、ヒューマンリソース部人事・人材開発部門へ移動と同時に50歳社員のモチベーション問題に取り組む。たった一人でキャリア面談を実施し、その数は6年間で1,600人を超えた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 宮内 正臣 株式会社時空工房代表取締役。修士(キャリアデザイン学)。埼玉大学大学院理工学研究科・和光大学非常勤講師。2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャルプランニング技能士。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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