山の手図書館は大規模改修のため
 令和7年9月1日から令和8年1月31日(予定)まで臨時休館します。

検索結果書誌詳細

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

これからのデザイン思考   未来ビジネス図解  

著者名 小山田 那由他/著
出版者 エムディエヌコーポレーション
出版年月 2021.3


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。


マイ本棚へ追加ログインメモ


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013190745336/オ/図書室一般図書一般貸出在庫  
2 図書情報館1310496706336.2/オ/2階図書室ART-324一般図書貸出禁止在庫   ×

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

1976
1976
539  539

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001564182
書誌種別 図書
書名 これからのデザイン思考   未来ビジネス図解  
書名ヨミ コレカラ ノ デザイン シコウ 
著者名 小山田 那由他/著
著者名ヨミ オヤマダ ナユタ
出版者 エムディエヌコーポレーション
出版年月 2021.3
ページ数 175p
大きさ 21cm
分類記号 336.2
分類記号 336.2
ISBN 4-295-20090-1
内容紹介 デザイン思考は、価値あるモノゴトの「考え方」。さまざまな領域の製品・サービスを取り上げ、事例を通してデザイン思考の実践に役立つヒントを考察。また、デザイン思考を取り巻く状況や取り組み方も紹介する。
著者紹介 東京造形大学視覚伝達専攻卒。株式会社コンセントサービスデザイナー/コンテンツデザイナー。HCD-Net認定人間中心設計専門家。
件名 問題解決、思考
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ビジネス×トレーニングであなたの未来を体感せよ。VUCA時代で戦うあなたに贈る、本当に必要なキャリアの築き方。
(他の紹介)目次 第1章 キャリアを自ら開発せよ(組織にキャリアを預けない
キャリア・オーナシップを持つ ほか)
第2章 社内研修を自己客観化の機会に(50代社員の「働くリアル」
ベテラン社員は、お荷物なのか? ほか)
第3章 1on1面談でキャリア開発をペースメイク(キャリア面談のミッション
行動変容への具体的なステップ ほか)
第4章 ミドルシニア社員を活性化させるための秘訣(行動変容の結果
一貫した人事施策としてのキャリア開発 ほか)
第5章 キャリア開発に関する視座(キャリア開発とは
個人視点からのキャリア開発 ほか)
(他の紹介)著者紹介 田中 研之輔
 法政大学キャリアデザイン学部教授。博士(社会学)。専門はキャリア論。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、日本学術振興会特別研究員(PD:一橋大学/SPD:東京大学)としてメルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員を務める。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。著書25冊。企業の取締役、社外顧問を17社歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
浅井 公一
 NTTコミュニケーションズ株式会社ヒューマンリソース部人材開発部門キャリアコンサルタント・ディレクター。国家資格キャリアコンサルタント。1981年、高校卒業後、電電公社に入社。1999年、NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。2006年から7年間、労働組合の幹部を歴任後、2013年、ヒューマンリソース部人事・人材開発部門へ移動と同時に50歳社員のモチベーション問題に取り組む。たった一人でキャリア面談を実施し、その数は6年間で1,600人を超えた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
宮内 正臣
 株式会社時空工房代表取締役。修士(キャリアデザイン学)。埼玉大学大学院理工学研究科・和光大学非常勤講師。2級キャリアコンサルティング技能士、1級ファイナンシャルプランニング技能士。法政大学大学院キャリアデザイン学研究科修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。