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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0119938694 | 361.8/タ/ | 1階新書 | 80 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
山の手 | 7012940925 | 361/タ/ | 新書 | 40 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001052677 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
世襲格差社会 機会は不平等なのか 中公新書 |
| 書名ヨミ |
セシュウ カクサ シャカイ |
| 著者名 |
橘木 俊詔/著
|
| 著者名ヨミ |
タチバナキ トシアキ |
| 著者名 |
参鍋 篤司/著 |
| 著者名ヨミ |
サンナベ アツシ |
| 出版者 |
中央公論新社
|
| 出版年月 |
2016.5 |
| ページ数 |
4,211p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
361.8
|
| 分類記号 |
361.8
|
| ISBN |
4-12-102377-3 |
| 内容紹介 |
格差の拡大が国際的な話題になって久しい。日本における世襲と格差の関係を分析し、そのメカニズムを解明。そして、世代交代が進む社会で、職業を継ぐことの意味や機会の平等とは何かを問い直す。 |
| 著者紹介 |
1943年兵庫県生まれ。京都女子大学客員教授、京都大学名誉教授。 |
| 件名 |
社会階層 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
アルゴリズムで「最適化」されたプラットフォームで、スキマ時間に好きなだけ働くことを提案する「ギグエコノミー」の時代。アプリ設計上の小さなしかけから長期戦略まで、巨大テクノロジー企業が生んだ新しい働き方の光と影を、Uberの役員や125人のドライバーへのインタビューから暴き出す。 |
| (他の紹介)目次 |
序論 アプリを使って仕事をする―ニューエコノミーのシンボルとしてのUber 1 運転という魅力あふれる仕事―Uberはシェアリング・エコノミーの神話をどう利用するか 2 ドライバーになるモチベーション―Uberのシステムはフルタイム・ドライバーと趣味のドライバーの報酬をどのように変えているか 3 テクノロジーの売り込み―Uberはどのように大衆に起業家精神を生みだしているか 4 怪しい仲介者―Uberは料金をどのように操作しているか 5 背後に隠れて―Uberはどのようにアルゴリズムを利用してドライバーを管理するか 6 メジャーリーグでプレイする―Uberはどう試合を運ぶか 結論 Uberの新時代―テクノロジーの消費は働き方のルールをどのように書き換えたか 付録1 研究手法―私はUberをどのように調査したか 付録2 Uberを超えるライドヘイリング―双子の弟分Lyftとの出会い |
| (他の紹介)著者紹介 |
ローゼンブラット,アレックス テクノロジー・エスノグラファー。データ・アンド・ソサエティ研究所の研究者。マギル大学歴史学学士号、クイーンズ大学社会学修士号取得(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 飯嶋 貴子 翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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