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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
東札幌 | 4040145353 | D779/イ/ | 図書室 | 10 | 視CD | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
3008000149061 |
| 書誌種別 |
視聴覚CD |
| 書名 |
MYSTERY NIGHT TOUR 稲川淳二の怪談 |
| 書名ヨミ |
ミステリー ナイト ツアー イナガワ ジュンジ ノ カイダン |
| 著者名 |
稲川 淳二/演
|
| 著者名ヨミ |
イナガワ ジュンジ |
| 出版者 |
MNT RECORDS
|
| 出版年月 |
2020.6 |
| ページ数 |
1枚 |
| 大きさ |
12cm |
| 分類記号 |
779.9
|
| 内容紹介 |
1.宿坊(2017) 2.職員トイレ(2015) 3.キャンプ(2011) 4.赤い下駄(2019) 5.ずっといる霊(2008) 6.暗闇の大鏡(2013) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
ポジティブ思考で“強み”を伸ばし“チャンス”を活かす。役職員が実感できてすぐに成果が得られるノウハウ、ドゥハウ、アイデアを満載。 |
| (他の紹介)目次 |
序章にかえて(JAの職場文化改革―わかりやすい文章とコミュニケーションと会議 「自己改革」は職場改革、職員の行動改革から―JAの経営者・管理者への三つのお願い) 第1章 JAの“強み”を伸ばし、活かす(誰のための自己改革か、何を目標とするのか―五年後、一〇年後、どうなっていたいか? 「特性」発揮を最優先に経営資源の再配置を―七つの経営資源を有効に活用する方法 ほか) 第2章 JAのサービスの特性とマーケティング(「太く、広く、長く」はJA職員の仕事の生命線―組合員と向き合う際の基本 フロント・ラインの役割とコンシェルジュ―フロント・ライナーは総合的なお世話係 ほか) 第3章 互いの能力を高め、人・現場を活かす(組織の力を引き出す次代の組織への準備を―イルカの戦略に学ぶこと 職員のソフト・スキルの向上と活用を―思考力・行動力・チーム力を高める ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
伊藤 喜代次 株式会社A・ライフ・デザイン代表取締役。1951年長野県生まれ。経営雑誌編集長やシンクタンク研究員などを経て、1983年株式会社A・ライフ・デザインを設立。JAや地方の企業や組織の事業・経営コンサルティング、職員・社員の教育・能力開発研修などを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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1 宿坊(2017)
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2 職員トイレ(2015)
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3 キャンプ(2011)
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4 赤い下駄(2019)
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5 ずっといる霊(2008)
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6 暗闇の大鏡(2013)
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