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所蔵数 4 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

プレイバック     

著者名 レイモンド・チャンドラー/著   村上 春樹/訳
出版者 早川書房
出版年月 2016.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180061160933.7/チヤ/1階図書室69A一般図書一般貸出貸出中  ×
2 澄川6013097123933.7/チヤ/図書室22一般図書一般貸出在庫   ○
3 中央区民1113250326933/チ/図書室一般図書一般貸出在庫   ○
4 苗穂・本町3413091657933/チ/図書室一般図書一般貸出在庫   ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001115266
書誌種別 図書
書名 プレイバック     
書名ヨミ プレイバック 
著者名 レイモンド・チャンドラー/著
著者名ヨミ レイモンド チャンドラー
著者名 村上 春樹/訳
著者名ヨミ ムラカミ ハルキ
出版者 早川書房
出版年月 2016.12
ページ数 319p
大きさ 20cm
分類記号 933.7
分類記号 933.7
ISBN 4-15-209656-2
内容紹介 列車で到着するという若い女の尾行を依頼された私立探偵フィリップ・マーロウ。依頼主の高圧的な態度に苛立ちながらも駅に出向くと、彼女には不審な男がまとわりつき…。「私立探偵フィリップ・マーロウ」シリーズの新訳。
著者紹介 1888〜1959年。シカゴ生まれ。33年作家デビュー。39年に第一長篇「大いなる眠り」を発表。「ロング・グッドバイ」でアメリカ探偵作家クラブ賞(エドガー賞)最優秀長篇賞を受賞。
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ポジティブ思考で“強み”を伸ばし“チャンス”を活かす。役職員が実感できてすぐに成果が得られるノウハウ、ドゥハウ、アイデアを満載。
(他の紹介)目次 序章にかえて(JAの職場文化改革―わかりやすい文章とコミュニケーションと会議
「自己改革」は職場改革、職員の行動改革から―JAの経営者・管理者への三つのお願い)
第1章 JAの“強み”を伸ばし、活かす(誰のための自己改革か、何を目標とするのか―五年後、一〇年後、どうなっていたいか?
「特性」発揮を最優先に経営資源の再配置を―七つの経営資源を有効に活用する方法 ほか)
第2章 JAのサービスの特性とマーケティング(「太く、広く、長く」はJA職員の仕事の生命線―組合員と向き合う際の基本
フロント・ラインの役割とコンシェルジュ―フロント・ライナーは総合的なお世話係 ほか)
第3章 互いの能力を高め、人・現場を活かす(組織の力を引き出す次代の組織への準備を―イルカの戦略に学ぶこと
職員のソフト・スキルの向上と活用を―思考力・行動力・チーム力を高める ほか)
(他の紹介)著者紹介 伊藤 喜代次
 株式会社A・ライフ・デザイン代表取締役。1951年長野県生まれ。経営雑誌編集長やシンクタンク研究員などを経て、1983年株式会社A・ライフ・デザインを設立。JAや地方の企業や組織の事業・経営コンサルティング、職員・社員の教育・能力開発研修などを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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