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所蔵数 3 在庫数 3 予約数 0

書誌情報

書名

限界費用ゼロ社会 <モノのインターネット>と共有型経済の台頭    

著者名 ジェレミー・リフキン/著   柴田 裕之/訳
出版者 NHK出版
出版年月 2015.10


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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119758860304/リ/1階図書室37A一般図書一般貸出在庫  
2 厚別8012944115304/リ/図書室4一般図書一般貸出在庫  
3 豊平区民5113193865304/リ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000989259
書誌種別 図書
書名 限界費用ゼロ社会 <モノのインターネット>と共有型経済の台頭    
書名ヨミ ゲンカイ ヒヨウ ゼロ シャカイ 
著者名 ジェレミー・リフキン/著
著者名ヨミ ジェレミー リフキン
著者名 柴田 裕之/訳
著者名ヨミ シバタ ヤスシ
出版者 NHK出版
出版年月 2015.10
ページ数 531p
大きさ 20cm
分類記号 304
分類記号 304
ISBN 4-14-081687-5
内容紹介 テクノロジーの進化が経済と社会を根底から変える! 世界的な文明評論家が、3Dプリンターや大規模オンライン講座MOOCなどの事例をもとに、デジタル革命の真のインパクトを読み解く。日本版向けの「特別章」付き。
著者紹介 文明評論家。経済動向財団代表。世界各国の首脳・政府高官のアドバイザーを務める。ペンシルヴェニア大学ウォートンスクールの経営幹部教育プログラムの上級講師。著書に「水素エコノミー」等。
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞 日本経済新聞 朝日新聞 日本経済新聞 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 ポジティブ思考で“強み”を伸ばし“チャンス”を活かす。役職員が実感できてすぐに成果が得られるノウハウ、ドゥハウ、アイデアを満載。
(他の紹介)目次 序章にかえて(JAの職場文化改革―わかりやすい文章とコミュニケーションと会議
「自己改革」は職場改革、職員の行動改革から―JAの経営者・管理者への三つのお願い)
第1章 JAの“強み”を伸ばし、活かす(誰のための自己改革か、何を目標とするのか―五年後、一〇年後、どうなっていたいか?
「特性」発揮を最優先に経営資源の再配置を―七つの経営資源を有効に活用する方法 ほか)
第2章 JAのサービスの特性とマーケティング(「太く、広く、長く」はJA職員の仕事の生命線―組合員と向き合う際の基本
フロント・ラインの役割とコンシェルジュ―フロント・ライナーは総合的なお世話係 ほか)
第3章 互いの能力を高め、人・現場を活かす(組織の力を引き出す次代の組織への準備を―イルカの戦略に学ぶこと
職員のソフト・スキルの向上と活用を―思考力・行動力・チーム力を高める ほか)
(他の紹介)著者紹介 伊藤 喜代次
 株式会社A・ライフ・デザイン代表取締役。1951年長野県生まれ。経営雑誌編集長やシンクタンク研究員などを経て、1983年株式会社A・ライフ・デザインを設立。JAや地方の企業や組織の事業・経営コンサルティング、職員・社員の教育・能力開発研修などを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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