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所蔵数 2 在庫数 2 予約数 0

書誌情報

書名

はじめての飼育  2  メダカ 

著者名 東京学芸大学附属小金井小学校生活科部/指導   本間 正樹/文   菊池 東太/写真
出版者 小峰書店
出版年月 2011.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 はちけん7410259530J48/ハ/2図書室児童書一般貸出在庫  
2 新発寒9213026207J48/ハ/2図書室児童書一般貸出在庫  

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2019
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611.61 611.61
農業協同組合

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1006600327855
書誌種別 図書
書名 岩波新書の歴史   岩波新書 新赤版  
書名ヨミ イワナミ シンショ ノ レキシ 
著者名 鹿野 政直/著
著者名ヨミ カノ マサナオ
出版者 岩波書店
出版年月 2006.5
ページ数 7,386,172p
大きさ 18cm
分類記号 023.1
分類記号 023.1
ISBN 4-00-439009-5
内容紹介 学術・古典を中心とした岩波書店の出版活動に、現代への視点という新たな方向を打ちだした岩波新書は、1938年創刊以来、2500冊余を刊行してきた。話題作をはじめ、定評ある教養書等を生みだしたそのあゆみを概観する。
著者紹介 1931年大阪府生まれ。早稲田大学文学部卒業。大学院を経て、99年まで同大学に教員として勤務。専攻は、日本近現代史。著書に「日本の近代思想」「兵士であること」「現代日本女性史」他。
件名 岩波新書
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 ポジティブ思考で“強み”を伸ばし“チャンス”を活かす。役職員が実感できてすぐに成果が得られるノウハウ、ドゥハウ、アイデアを満載。
(他の紹介)目次 序章にかえて(JAの職場文化改革―わかりやすい文章とコミュニケーションと会議
「自己改革」は職場改革、職員の行動改革から―JAの経営者・管理者への三つのお願い)
第1章 JAの“強み”を伸ばし、活かす(誰のための自己改革か、何を目標とするのか―五年後、一〇年後、どうなっていたいか?
「特性」発揮を最優先に経営資源の再配置を―七つの経営資源を有効に活用する方法 ほか)
第2章 JAのサービスの特性とマーケティング(「太く、広く、長く」はJA職員の仕事の生命線―組合員と向き合う際の基本
フロント・ラインの役割とコンシェルジュ―フロント・ライナーは総合的なお世話係 ほか)
第3章 互いの能力を高め、人・現場を活かす(組織の力を引き出す次代の組織への準備を―イルカの戦略に学ぶこと
職員のソフト・スキルの向上と活用を―思考力・行動力・チーム力を高める ほか)
(他の紹介)著者紹介 伊藤 喜代次
 株式会社A・ライフ・デザイン代表取締役。1951年長野県生まれ。経営雑誌編集長やシンクタンク研究員などを経て、1983年株式会社A・ライフ・デザインを設立。JAや地方の企業や組織の事業・経営コンサルティング、職員・社員の教育・能力開発研修などを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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