蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
昨日も世界の果てまでひとりっぷ 5 集英社ムック 行くぜ、ニッポン編
|
| 著者名 |
ひとりっP／著
|
| 出版者 |
集英社
|
| 出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央区民 | 1113287955 | 290/ﾋ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西区民 | 7113276609 | 290/ﾋ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
旭山公園通 | 1213145707 | 290/ﾋ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
図書情報館 | 1310544851 | 290.9/ﾋ/ | ２階図書室 | 127 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006700417355 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ティムール帝国支配層の研究 |
| 書名ヨミ |
ティムール テイコク シハイソウ ノ ケンキュウ |
| 著者名 |
川口 琢司／著
|
| 著者名ヨミ |
カワグチ タクシ |
| 出版者 |
北海道大学出版会
|
| 出版年月 |
2007.4 |
| ページ数 |
5,399p |
| 大きさ |
22cm |
| 分類記号 |
229.6
|
| 分類記号 |
229.6
|
| ISBN |
4-8329-6676-5 |
| 内容紹介 |
ティムール帝国の時代を歴史的に評価するため、ティムール帝国の社会そのものよりも、国家の成り立ちに焦点を当てて考察。従来の史料論的研究を検証し、そこから浮かび上がる新たな未解決のテーマにアプローチする。 |
| 件名 |
中央アジア-歴史 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
毎日新聞 毎日新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
報酬委員会の運営実務、報酬水準の検討実務、株式報酬などのインセンティブ設計実務、グローバル幹部対応の実務などを幅広くカバー。 |
| (他の紹介)目次 |
各部・各章のテーマと趣旨
第１部 日本企業における経営者報酬ガバナンスの構築（報酬（諮問）委員会の設置・運営
中長期インセンティブの設計
報酬水準の妥当性担保）
第２部 経営者報酬ガバナンスのグローバル展開（外国人エグゼクティブの本体役員就任の実務
海外企業買収時の経営者報酬
グローバル報酬ポリシーの導入に向けた課題）
第３部 先進的な経営者報酬ガバナンスからの示唆（米英における経営者報酬ガバナンスの現況
金融業における経営者報酬ガバナンスの現況） |
| (他の紹介)著者紹介 |
櫛笥 隆亮
コーポレートガバナンス・アドバイザリーグループリーダーディレクター。２００２年ウイリス・タワーズワトソンに入社。以来、一貫して経営者報酬コンサルティングに従事し、主に大手上場企業に対して、報酬制度の全般的な設計支援や報酬委員会等のボード・アドバイザリー業務などに継続的に携わる。近年では経営者報酬、経営者指名、取締役会評価等を一体として、企業のコーポレートガバナンス体制の構築や運営全般について、包括的な支援を提供している。東京大学経済学部経営学科卒。公認会計士、公益社団法人日本証券アナリスト協会認定会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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