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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
曙 | 9013255782 | 366/シ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001273520 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
正社員になる面接試験回答事例集 面接の9割は「人柄」で決まる |
| 書名ヨミ |
セイシャイン ニ ナル メンセツ シケン カイトウ ジレイシュウ |
| 著者名 |
就活フォーラム21/著
|
| 著者名ヨミ |
シュウカツ フォーラム ニジュウイチ |
| 版表示 |
第2版 |
| 出版者 |
自由国民社
|
| 出版年月 |
2018.5 |
| ページ数 |
175p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
366.29
|
| 分類記号 |
366.29
|
| ISBN |
4-426-12438-0 |
| 内容紹介 |
正社員に採用される人と不採用の人、その分岐点はどこなのか? 面接官に好かれる「誠実な人柄」「前向きな人柄」をメインテーマに、採用を引き寄せる回答例を豊富に掲載する。 |
| 件名 |
転職、面接法 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
若い世代から中高年まで「働くなら正社員」という考えが固定化しつつあります。学校を卒業し10年以上非正規で働いていた30代の男性も、育児のために会社を辞め社会復帰を望む40代の女性も、あるいは50歳近くになってリストラに遭い転職を希望する元営業マンも「できれば正社員の仕事を見つけたい」というのがホンネです。採用される人と不採用の人。その分岐点はどこでしょうか?本書は面接官に好かれる「誠実な人柄」、「前向きな人柄」をメインテーマに、採用を引き寄せる回答例を豊富に掲載しています。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「人柄」こそ転職を成功させる最大の武器(人柄面接の基本 良い印象をもってもらうポイント ほか) 第2章 自分の情報を整理して、こんな質問に備えよう!!(前の会社や仕事について 今後の会社や仕事について ほか) 第3章 答えにくい質問にはこう答えよう!!(面接には「圧迫面接」という手法がある ハンデを開じさせないアピールのしかた ほか) 第4章 こちらからの質問は慎重に行おう!!(最重要 経営についてお尋ねします 重要 社員についてお尋ねします ほか) 第5章 こんな話し方やマナーで人柄をアピールしよう!!(好感の持たれる話し方 好感の持たれる面接マナー) |
内容細目表
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