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書誌情報

書名

人的資源のグローバル統合 外航海運業の船員戦略    

著者名 米澤 聡士/著
出版者 文眞堂
出版年月 2018.5


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1 図書情報館1310144983683.8/ヨ/書庫2一般図書貸出禁止在庫   ×

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2018
2018
船員 世界企業

書誌詳細

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タイトルコード 1008001273157
書誌種別 図書
書名 人的資源のグローバル統合 外航海運業の船員戦略    
書名ヨミ ジンテキ シゲン ノ グローバル トウゴウ 
著者名 米澤 聡士/著
著者名ヨミ ヨネザワ サトシ
出版者 文眞堂
出版年月 2018.5
ページ数 11,301p
大きさ 22cm
分類記号 683.8
分類記号 683.8
ISBN 4-8309-4973-9
内容紹介 外航海運業の船員戦略に焦点を当て、約10年間にわたり実施したインタビュー調査と参与観察に基づく事例研究によって、人的資源のグローバル統合に関する概念的枠組を、業種および職種レベルで精緻化する。
件名 船員、世界企業
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 本書は、人的資源のグローバル統合が最も進展している外航海運業の船員戦略に焦点を当て、海運企業や海事行政機関、船員教育機関などを対象に約10年間にわたり実施したインタビュー調査と参与観察に基づく事例研究によって、人的資源のグローバル統合に関する概念的枠組を、業種および職種レベルで精緻化したものである。
(他の紹介)目次 人的資源のグローバル統合―先行研究と本書の研究課題
外航海運業における船員戦略の概念とグローバル統合の重要性
マンニングと立地優位性
マンニング・ソースにおけるクラスターの構造と機能
船員戦略における教育・訓練と知識移転
船員戦略におけるダイバーシティ・マネジメント
継続的雇用と船員市場の内部化
継続的雇用とインターナル・マーケティング
継続的雇用とリテンション・マネジメント
オペレーションにおけるクロスボーダー・コミュニケーション〔ほか〕
(他の紹介)著者紹介 米澤 聡士
 1992年早稲田大学商学部卒業。生命保険会社勤務を経て1995年早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了。1999年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得。早稲田大学産業経営研究所助手・久留米大学商学部講師・助教授。日本大学経済学部准教授を経て、日本大学経済学部教授。博士(商学)。専門分野は、国際ビジネス論、多国籍企業論、国際人的資源管理(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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