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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116693987 | 389/ク/ | 1階図書室 | 47B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310408354 | 389/ク/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006400185759 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
人類学の周縁から 対談集 叢書文化研究 |
| 書名ヨミ |
ジンルイガク ノ シュウエン カラ |
| 著者名 |
ジェイムズ・クリフォード/著
|
| 著者名ヨミ |
ジェイムズ クリフォード |
| 著者名 |
星埜 守之/訳 |
| 著者名ヨミ |
ホシノ モリユキ |
| 出版者 |
人文書院
|
| 出版年月 |
2004.12 |
| ページ数 |
200p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
389.04
|
| 分類記号 |
389.04
|
| ISBN |
4-409-53032-1 |
| 内容紹介 |
「根」と「経路」とのあらゆる戦術的組み合わせを生きる人々に、全く新しい移動する「根づき(rooting)」のイメージを提示する。クリフォード思想の来歴を明かす、コールズやボロフスキー、太田好信ら5人との対談集。 |
| 著者紹介 |
1945年生まれ。カリフォルニア大学サンタクルーズ校(意識の歴史プログラム)教授。著書に「ルーツ」「文化の窮状」「文化を書く」など。 |
| 件名 |
文化人類学 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
生産性が高い現場に変わる!強い会社が実行している「人づくり」のポイント34。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 5Sの基本をおさえておこう 第2章 “1番目のS”整理(Seiri)って何? 第3章 “2番目のS”整頓(Seiton)って何? 第4章 “3番目のS”清掃(Seisou)って何? 第5章 “4番目のS”清潔(Seiketsu)って何? 第6章 “5番目のS”しつけ(Shitsuke)って何? 第7章 5Sをガッチリ定着させる進め方 |
| (他の紹介)著者紹介 |
大西 農夫明 現場改善コンサルタント。アイ・イー経営代表。1949年4月生まれ。神鋼環境ソリューションを経て、1990年から製造業を中心とした経営コンサルティングに携わる。三現主義による実践指導により、各業種の生産管理システム構築、生産現場の生産性向上、クレームゼロ化などの現場実践活動の指導を手がける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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