蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本
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| 著者名 |
北 宏志/著
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| 出版者 |
ぱる出版
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| 出版年月 |
2023.11 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
山の手 | 7013219303 | 336/キ/ | 図書室 | 02b | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
図書情報館 | 1310655830 | 336.4/キ/ | 2階図書室 | WORK-460 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001805333 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本 |
| 書名ヨミ |
アタラシイ オシエカタ ノ キョウカショ |
| 著者名 |
北 宏志/著
|
| 著者名ヨミ |
キタ コウジ |
| 出版者 |
ぱる出版
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
174p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-8272-1418-5 |
| 内容紹介 |
これからの上司に求められるのは、とにかくZ世代のパフォーマンスを高めること! Z世代の若手社員研修を行う人材育成コンサルタントが、Z世代とのコミュニケーションのノウハウと、令和時代の「教え方」を伝授する。 |
| 著者紹介 |
(株)ポールスターコミュニケーションズ代表取締役。人材育成コンサルタント。 |
| 件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
偏差値35の落ちこぼれが、なぜ大学在学中に公認会計士試験に合格できたのか?世界一の会計事務所から独立後、なぜ個人で年商10億も稼げるようになったのか?その秘密を解き明かす6つの思考。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 自分の現状を認識して、目標を習慣化する思考 第2章 実際に動けるようになるための思考 第3章 すべての行動を「時給」でとらえる思考 第4章 一流の人から学ぶという思考 第5章 お金ときちんと向かい合う思考 第6章 会社の名刺に頼らないという思考 |
| (他の紹介)著者紹介 |
金川 顕教 株式会社Social River代表取締役。株式会社Social Investment代表取締役。三重県生まれ。2浪を経て立命館大学に入学。在学中に公認会計士試験に合格、のち世界一の会計事務所「有限責任監査法人トーマツ」に就職するも、3年後、起業し、副業を開始するとなんと給料以上に稼いでしまう。これを機に、副業開始から4ヶ月後に会社に辞表を提出し、起業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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