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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
白石東 | 4211972841 | 687/エ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001134298 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
人もチームもすぐ動くANAの教え方 |
書名ヨミ |
ヒト モ チーム モ スグ ウゴク エーエヌエー ノ オシエカタ |
著者名 |
ANAビジネスソリューション/著
|
著者名ヨミ |
エーエヌエー ビジネス ソリューション |
出版者 |
KADOKAWA
|
出版年月 |
2017.2 |
ページ数 |
219p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
687.067
|
分類記号 |
687.067
|
ISBN |
4-04-601749-9 |
内容紹介 |
人により教えるレベルを「こっそり」変える、「超基本」ほど徹底的に教える、目標は必ず「個人レベル」に置き換える…。創業以来、ANAで60年受け継がれてきた、後輩が自然に育つ35のコツを紹介する。 |
件名 |
全日本空輸 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
「あなたはどう思う?」指示を質問に変えると、人が動く。創業以来60年受け継がれてきた後輩が自然に育つ、35のコツ。 |
(他の紹介)目次 |
1 ANAの先輩は、後輩の「サポーター」(リーダーより「サポーター」であれ 答えは教えずに「質問」をする ほか) 2 ANAの先輩は、思い切って「任せる」(「代行する」と人は成長する 修羅場こそ、後輩に任せる ほか) 3 ANAの先輩は、一人を「チーム」で育てる(一人ひとりの成長を「班」で見守る 「家族」で役割分担する ほか) 4 ANAの先輩は、「褒める、叱る」に心を込める(「褒める9:叱る1」がいいバランス 小さいことほど「具体的」「大々的」に褒める ほか) 5 ANAの先輩は、自分自身も「教わる」(後輩・部下からこそ学ぶ 後輩から気軽にアドバイスをもらうコツ ほか) |
内容細目表
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