蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
老いに打ち克つ50章 講談社ニューハードカバー
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| 著者名 |
南 博/著
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| 出版者 |
講談社
|
| 出版年月 |
1997.5 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0119591485 | 367.7/ミ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006500224545 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
たべられたやまんば 民話かみしばい傑作選 |
| 書名ヨミ |
タベラレタ ヤマンバ |
| 著者名 |
松谷 みよ子/脚本
|
| 著者名ヨミ |
マツタニ ミヨコ |
| 著者名 |
二俣 英五郎/絵 |
| 著者名ヨミ |
フタマタ エイゴロウ |
| 出版者 |
童心社
|
| 出版年月 |
1970.10 |
| ページ数 |
16場面 |
| 大きさ |
27×39cm |
| 分類記号 |
C
|
| 分類記号 |
C
|
| ISBN |
4-494-07411-X |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
5S、カイゼン、問題解決。トヨタ生産方式を生かしたマネジメントで「価値」「利益」、「やりがい」をつくる! |
| (他の紹介)目次 |
01 トヨタ生産方式を支える二本柱 02 一人ひとりが考えてカイゼンを繰り返すために 03 職場づくりの基本はコミュニケーション 04 「思い」を共有し、同じ方向を目指す 05 職場活性化活動による問題の視覚化とカイゼン方法 06 仕事の品質を上げて付加価値を提供する 07 仕事のやりがいとは価値と利益を創造すること |
| (他の紹介)著者紹介 |
高木 徹 企業を対象に「トヨタ式生産方式(TPS:Toyota Production System)」に基づく「トヨタ流のマネジメント(TMS:Total Management System)」を指導するプロ企業・株式会社豊田マネージメント研究所で副社長を務める。富士通株式会社でOS開発の技術者、SEなどを経験後、トヨタから指導を受け『カイゼン塾』を開講。2005年、トヨタ自動車(e‐TOYOTA部)に出向し、基幹職を担う。06年、富士通に戻り生産革新本部TPS推進担当部長、自律改善推進室プロジェクト部長を歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 梅屋敷 ミタ ビジネス書や学習書などがメインの漫画家。東京デザイン専門学校を卒業後、不動産広告の会社勤務を経て現在に至る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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