蔵書情報
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書誌情報
書名 |
なぜあの人は定時に帰っても信頼されるのか? ポプラ新書
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著者名 |
能町 光香/著
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出版者 |
ポプラ社
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出版年月 |
2014.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
新琴似 | 2012927261 | 336/ノ/ | 新書 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008000827539 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
なぜあの人は定時に帰っても信頼されるのか? ポプラ新書 |
書名ヨミ |
ナゼ アノ ヒト ワ テイジ ニ カエッテモ シンライ サレル ノカ |
著者名 |
能町 光香/著
|
著者名ヨミ |
ノウマチ ミツカ |
出版者 |
ポプラ社
|
出版年月 |
2014.6 |
ページ数 |
230p |
大きさ |
18cm |
分類記号 |
336.49
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分類記号 |
336.49
|
ISBN |
4-591-14080-2 |
内容紹介 |
1%の「気配り」が、あなたの仕事を大きく変える! 「相手のこだわりの“ツボ”をつく」「心をオープンにする勇気を持つ」…。自分を活かし、ビジネスに好循環を起こす、気づかいのエッセンスを紹介。 |
著者紹介 |
岡山県生まれ。青山学院大学文学部英米文学科卒業。株式会社リンク代表取締役、人材育成コンサルタント。上級米国秘書検定合格者。「一流秘書養成スクール」を立ち上げ、養成に注力する。 |
件名 |
コミュニケーション、ビジネスマナー |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
多忙を極めるトップマネジメント層を補佐する秘書でありながら、定時に帰る仕事スタイルを崩さなかった著者が、信頼され、期待以上の成果を上げられたのはなぜなのか?その鍵は、さりげない気配りにあった。感動を生み、相手との関係性を深め、働きやすい環境をつくる「なるほど!」と思う工夫と習慣。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 誰でも必ず「気がきく」社員になれる(「気がきく仕事」に正解はない 失敗があってこそ気配り上手になれる ほか) 第2章 なぜ「気がきく人」は定時に帰れるのか?(「時間がない」と言うのをやめてみる 「やりたい感」のサイクルをつくりだす ほか) 第3章 一緒に仕事がしたい!と思わせる人になる(かかわる人をファンにさせる 会社のブランドイメージを身にまとう ほか) 第4章 ストレスフリーな環境は自分でつくれる(心をオープンにする勇気を持つ 変わらない日常にも感謝する ほか) 第5章 自分が最高に輝く働き方を見つける(自分を輝かせる仕事を探す 「一番長い杭」に成長する ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
能町 光香 株式会社リンク代表取締役、人材育成コンサルタント。岡山県倉敷市生まれ、横浜育ち。青山学院大学文学部英米文学科卒業後、商社に勤務。The University of Queensland大学院にて教育学を専攻し、帰国。その後、10年間にわたり、ティファニー・ジャパン・インク、バンクオブアメリカ・メリルリンチ、ファイザー製薬、ノボノルディスクファーマ等の外資系企業にて、10名の外国人トップマネジメント層を補佐するエグゼクティブ・アシスタント(社長・重役秘書)を勤め、彼らのビジネスパートナーとして活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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