蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト 光文社新書
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| 著者名 |
酒井 穣/著
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| 出版者 |
光文社
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| 出版年月 |
2010.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
元町 | 3013043025 | 336/サ/ | 図書室 | 3A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
西岡 | 5012685532 | 336/サ/ | 新書 | 1 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000240681 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト 光文社新書 |
| 書名ヨミ |
ニホン デ モットモ ジンザイ オ イクセイ スル カイシャ ノ テキスト |
| 著者名 |
酒井 穣/著
|
| 著者名ヨミ |
サカイ ジョウ |
| 出版者 |
光文社
|
| 出版年月 |
2010.1 |
| ページ数 |
204p |
| 大きさ |
18cm |
| 分類記号 |
336.47
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| 分類記号 |
336.47
|
| ISBN |
4-334-03542-6 |
| 内容紹介 |
いかにモノやカネを動かしたところで、競争優位は確保できない。ヒトこそが企業経営に残された最後の開発ターゲットである。人材育成プログラムの論理的背景と、プログラム導入の実践上のポイントを概説する。 |
| 著者紹介 |
1972年東京都生まれ。フリービット株式会社人事戦略ジェネラルマネージャー、経営企画グループ・グループリーダー(兼任)。著書に「はじめての課長の教科書」がある。 |
| 件名 |
企業内教育 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
東は雲南(中国)、西はナガランド(インド)と国境を接するかつての「辺境」が今、空前の活況を呈している―。気鋭のビルマ史家が二大文明に挟まれた小国の歴史をたどり、自ら旅して「アジア最後のフロンティア」の実像に迫る。アジアの「裏口」ミャンマー(ビルマ)を知るための必読書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 裏口から入るアジア(夢みるイラワディ パウポー ビルマ・ロード 日暮れの王 新しいフロンティア) 第2部 未開の南西部(マラッカ・ディレンマ 雲の南 ガンダーラ シャングリラ インド洋への道) 第3部 インド世界のはずれ(東へのまなざし 忘れられた分離 国内の「国境」 新たな交差点) |
| (他の紹介)著者紹介 |
タンミンウー 歴史家。1966年生まれ。ハーバード大学卒業、ジョンズ・ホプキンス大学高等国際関係大学院修了。ケンブリッジ大学にて博士号(歴史)取得。カンボジアや旧ユーゴスラビアの国連平和維持団や国連本部での勤務を経て、現在はヤンゴン・ヘリテージ・トラストの会長として歴史的建造物の保存に取り組むほか、ミャンマー大統領の国家経済社会諮問評議会の評議員や、ミャンマー平和センターの特別顧問なども務める。元国連事務総長のウー・タン(ウ・タント)は祖父にあたる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 秋元 由紀 ビルマ情報ネットワーク・ディレクター。ジョージ・ワシントン大学ロースクール修了。米国で弁護士資格を取得後、対外投資、開発援助、環境問題に関する非政府団体でスタッフを務める。上智大学大学院グローバル・スタディーズ研究科博士後期課程在学中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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