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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0181120064 | 929.1/フ/ | 1階図書室 | 67B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001806675 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
百の影 ものがたりはやさし |
| 書名ヨミ |
ヒャク ノ カゲ |
| 著者名 |
ファン ジョンウン/著
|
| 著者名ヨミ |
ファン ジョンウン |
| 著者名 |
オ ヨンア/訳 |
| 著者名ヨミ |
オ ヨンア |
| 出版者 |
亜紀書房
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
183p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
929.13
|
| 分類記号 |
929.13
|
| ISBN |
4-7505-1819-0 |
| 内容紹介 |
築40余年の電子機器専門ビル撤去の話が持ち上がり、ここで働く人たちは存在していないもののように扱われる。この場所を生活の基盤とするウンギョとムジェを取り巻く環境は厳しくなっていくが、互いをあたたかく支えあい…。 |
| 著者紹介 |
「マザー」でデビュー。韓国日報文学賞、李孝石文学賞、金裕貞文学賞等、数々の賞を受賞。ほかの著書に「野蛮なアリスさん」「年年歳歳」など。 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 受賞情報 |
韓国日報文学賞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
100社3000店の指導・変革実績。人事評価、研修プログラム、人材採用、そして店長育成。店長会議の「小さな改革」で会社の仕組みが回り始める。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 よい店長会議、悪い店長会議 第1章 店長会議を変えれば、長年の問題が解決する! 第2章 店長会議を成功させる環境の整え方 第3章 店長会議に「最大の報酬」を用意する 第4章 「安全な場づくり」が会議改革の本質 第5章 店長の困った癖も店長会議で矯正できる |
| (他の紹介)著者紹介 |
中谷 健太 (株)新経営サービスマネージャー。中小企業診断士(経済産業大臣登録)。大学院修了後(法学修士・同志社大学)、大手コンサルティング会社で、主にチェーン店本部の経営指導・店舗展開支援・店舗指導に従事。その後、外食事業会社の専務取締役を5期務め、組織開発・収益改善を実現。現在は、「現場、経営実務、セオリー・ノウハウ」を知るコンサルタントとして、外食・小売・サービスなど100社3000店の指導を通じ、多くの成果創出、業績向上に貢献する。この他、全国各地の経営者団体、業界団体等での講演、経営・業界誌の執筆にも精力的に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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