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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0112000567 | 370.4/オ/ | 書庫5 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000112222 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
教育を改革するとはどういうことか |
| 書名ヨミ |
キョウイク オ カイカク スル トワ ドウイウ コト カ |
| 著者名 |
大田 堯/著
|
| 著者名ヨミ |
オオタ タカシ |
| 著者名 |
堀尾 輝久/著 |
| 著者名ヨミ |
ホリオ テルヒサ |
| 出版者 |
岩波書店
|
| 出版年月 |
1985.10 |
| ページ数 |
194p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
370.4
|
| 分類記号 |
370.4
|
| ISBN |
4-00-000404-2 |
| 件名 |
教育 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
なぜ、自分だけ上司の評価が低いのか?自分の部下ばかり辞めてしまうのか?トップ営業マンは顧客の誕生日を知りたがるのか?9万人の誕生日データをもとにした、統計心理学で読み解く“話題のコミュニケーション術”。 |
| (他の紹介)目次 |
プロローグ 「生年月日には、暗号が秘められている」(生年月日を深く知ると、“人間関係”が劇的によくなる理由 気質の基本は「ベーシック3タイプ」) 第1章 生年月日が教える「あなたの才能」(生年月日で、自分のことが客観的にわかる!) 第2章 生年月日の威力で、応援してもらえる人になる!(同僚・仲間に応援してもらえる人になる! 上司に応援してもらえる人になる ほか) 第3章 ベストなマネジメントで、優れた管理職になる!(マネジメントのタイプを知っておこう! あなたに必要なビジネスパートナー ほか) 相手のタイプを生年月日を聞かずに見抜く方法 巻末 6つのタイプ早見表 |
内容細目表
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