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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0110815974 | 929.3/ｼ/1 | １階図書室 | 67B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001000626157 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
生みすてられた子供たち 上巻 東南アジアブックス |
| 書名ヨミ |
ウミステラレタ コドモタチ |
| 著者名 |
シーファ／作
|
| 著者名ヨミ |
シーファ |
| 著者名 |
野中 耕一／訳 |
| 著者名ヨミ |
ノナカ コウイチ |
| 出版者 |
井村文化事業社
|
| 出版年月 |
1988 |
| ページ数 |
259p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
929.363
|
| 分類記号 |
929.363
|
| ISBN |
4-326-91024-0 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
残業代不払い、最低賃金以下、突然の解雇、安全基準以下、社会保険未加入、団交拒否…どれも違法行為だ。これを「違法」にしないウルトラＣがある。「労使関係はない」「これは労働ではない」として、最初から労働関係の法律を適用しないことにしてしまうのだ。本書では、「適用されない労働法規」という観点から、実効ある「働くルール」のあり方を考える。 |
| (他の紹介)目次 |
第１部 守られない働き方（「生きがい就労」には雇用のルールはなじまないのか―シルバー人材センターの問題点
福祉的就労に従事する障害者は労働者ではない？―障害者の就労と労働者保護
医師「聖職者」論がまかり通る病院―勤務医、研修医、大学院生の労働問題
違法な天引きや労災時の使用者責任はどこに？―新聞奨学生の労働問題 ほか）
第２部 労働法抜本改正、実効性のある「働くルール」の確立に向けて（労働法を無視する雇用慣行の広がり
労働者保護をめぐる国と使用者の責任
労働法の規制緩和と脱法形態の蔓延
個人請負労働者保護をめぐる課題）
巻末資料 ＩＬＯ「雇用関係に関する勧告（第一九八号）」より |
| (他の紹介)著者紹介 |
脇田 滋
１９４８年大阪市生まれ。龍谷大学法学部教授（労働法・社会保障法）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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