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書誌情報

書名

なぜ、あの会社は女性管理職が順調に増えているのか 先進20社が実践する女性人材育成の戦略と施策    

著者名 麓 幸子/編   日経BPヒット総合研究所/編
出版者 日経BP社
出版年月 2015.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119750263336.4/ナ/1階図書室42B一般図書一般貸出在庫  
2 西岡5013116685336/ナ/図書室4一般図書一般貸出在庫  

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清水 玲奈 赤松 かおり
2015
188.86 188.86

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008000927470
書誌種別 図書
書名 なぜ、あの会社は女性管理職が順調に増えているのか 先進20社が実践する女性人材育成の戦略と施策    
書名ヨミ ナゼ アノ カイシャ ワ ジョセイ カンリショク ガ ジュンチョウ ニ フエテ イル ノカ 
著者名 麓 幸子/編
著者名ヨミ フモト サチコ
著者名 日経BPヒット総合研究所/編
著者名ヨミ ニッケイ ビーピー ヒット ソウゴウ ケンキュウジョ
出版者 日経BP社
出版年月 2015.4
ページ数 271p
大きさ 19cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8222-7892-2
内容紹介 「日経WOMAN女性が活躍する会社Best100」にランキングされた企業20社の女性管理職・経営人材育成の戦略と施策を紹介する。女性社員にまつわる数々の問題を解決するヒントと実践事例が満載。
著者紹介 法政大学大学院経営学研究科修士課程修了(キャリアデザイン学修士)。日経BPヒット総合研究所長・執行役員。筑波大学非常勤講師。著書に「なぜ、女性が活躍する組織は強いのか?」など。
件名 ダイバーシティ(経営)、管理者(経営管理)、女性労働者、企業-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 リベットの実験をはじめ、近年めざましく発達した脳科学・認知科学の成果を踏まえて、古代から哲学者や思想家を悩ましてきた「意識」や「自我」に関する基礎的・哲学的問題をわかりやすく解説する。
(他の紹介)目次 1 なぜ意識は謎なのか
2 人間の脳
3 時間と空間
4 壮大な錯覚
5 自我
6 意識的な意志
7 変性意識状態
8 意識の進化
(他の紹介)著者紹介 ブラックモア,スーザン
 1951年生。心理学者、サイエンスライター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
筒井 晴香
 東京大学大学院総合文化研究科博士課程在籍・日本学術振興会特別研究員(DC1)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
西堤 優
 東京大学大学院総合文化研究科博士課程在籍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
信原 幸弘
 1954年生。心の哲学。現在、東京大学大学院総合文化研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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