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書誌情報

書名

コミュニケーションの問題地図 「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場    

著者名 沢渡 あまね/著
出版者 技術評論社
出版年月 2023.8


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013327842336/サ/図書室一般図書一般貸出貸出中  ×
2 図書情報館1310652159336.49/サ/2階図書室WORK-458一般図書貸出禁止在庫   ×

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沢渡 あまね
1995
336 336
経営管理

書誌詳細

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タイトルコード 1008001785457
書誌種別 図書
書名 コミュニケーションの問題地図 「で、どこから変える?」意識バラバラ、情報共有できない職場    
書名ヨミ コミュニケーション ノ モンダイ チズ 
著者名 沢渡 あまね/著
著者名ヨミ サワタリ アマネ
出版者 技術評論社
出版年月 2023.8
ページ数 251p
大きさ 19cm
分類記号 336.49
分類記号 336.49
ISBN 4-297-13595-9
内容紹介 「この人とコミュニケーションしたい」「このチームでは意見を言う甲斐がある」と思えるような組織と人を創る! 組織と関わる人がともに未来に向けて成長するためのコミュニケーション論を説く。折り込みの全体マップ付き。
著者紹介 作家/ワークスタイル&組織開発専門家。「組織変革Lab」主宰。あまねキャリア株式会社CEO/株式会社NOKIOO顧問/浜松ワークスタイルLab所長/国内大手企業人事部門顧問など。
件名 コミュニケーション
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 過去50年間にわたる欧米組織戦略論の知見を、コンテクスト・マネジメントを切り口に概観し統合。「経営」の新たな地平線を示さんとする、著者渾身の一冊。
(他の紹介)目次 序章 経営の質と組織能力―「よい経営」と「そこそこの経営」を分けるもの
第1章 競争優位は組織プロセスから生まれる―戦略分析論から組織戦略論へ
第2章 組織による意思決定と行動のメカニズム―コンテクスト・マネジメントという考え方
第3章 組織能力はいかにして形成されるか―学習する組織/しない組織
第4章 組織の成長と経営のジレンマ―組織と経営管理システムの有用性
第5章 企業と経営者が直面する経営の課題―企業全体戦略と本社の役割
第6章 組織優位から経営者優位へ―組織優位を構築するプロセスとマネジャーの行動
第7章 ポスト産業資本主義へのパラダイムシフト―個と組織の関係性を再考する
第8章 21世紀型組織の経営―コンテクストを示す、挑戦を後押しする


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