書誌情報
| 書名 |
固有種が教えてくれること [2] 北海道・本州・四国・九州にすむ固有種
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| 著者名 |
今泉 忠明／監修
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| 出版者 |
金の星社
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| 出版年月 |
2020.2 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0180296220 | J913/ｱﾝ/ | キッズ | 11B | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 2 |
新琴似 | 2013082991 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 3 |
元町 | 3012863118 | J913/ｱ/ | 図書室 | J7b | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 4 |
厚別 | 8013016772 | J913/ｱ/ | 図書室 | 31,32 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
西岡 | 5012966593 | J913/ｱ/ | 図書室 | J8 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 6 |
清田 | 5513644285 | J913/ｱ/ | 図書室 | 59 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 7 |
澄川 | 6012932916 | J913/ｱ/ | 図書室 | J5 | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 8 |
山の手 | 7013005595 | J913/ｱ/ | 図書室 | J02a | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 9 |
拓北・あい | 2312033646 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 10 |
ふしこ | 3213196847 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 11 |
栄 | 3311979912 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 12 |
白石東 | 4211992419 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 13 |
北白石 | 4413163298 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 14 |
厚別西 | 8213188769 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 15 |
東月寒 | 5213076879 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 16 |
藤野 | 6213108712 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 17 |
はっさむ | 7313133527 | J913/ｱ/ | 図書室 | | 児童書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001755185 |
| 書誌種別 |
電子図書 |
| 書名 |
固有種が教えてくれること [2] 北海道・本州・四国・九州にすむ固有種 |
| 書名ヨミ |
コユウシュ ガ オシエテ クレル コト |
| 著者名 |
今泉 忠明／監修
|
| 著者名ヨミ |
イマイズミ タダアキ |
| 出版者 |
金の星社
|
| 出版年月 |
2020.2 |
| ページ数 |
40p |
| 分類記号 |
482.1
|
| 分類記号 |
482.1
|
| ISBN |
4-323-06167-2 |
| 内容紹介 |
固有種を通じて、日本の豊かな自然や歴史、生きものと自然環境の大切さなどを学べる本。ほ乳類から魚類、両生類・は虫類、昆虫まで、北海道・本州・四国・九州にすむ固有種を豊富な写真とともに紹介する。 |
| 件名 |
動物-日本、野生動物 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
若手でもベテランでもない中堅社員の教科書。脱・キャリア思春期！自分の道を拓く５０の心得。 |
| (他の紹介)目次 |
１章 スキルの壁（１０年働いたのに、誇れる仕事が何もない―「成し遂げたこと」なんて、キャリアに一度あればいい。
夢中になれることがない―夢中になれることがなくても、探し続けることに価値がある。 ほか）
２章 キャリアの壁（キャリアビジョンが見えない―「自分の最期」を想像するとビジョンが見えてくる。
今のキャリアは第一志望ではない―今の道で、呪縛を凌駕してみせる。 ほか）
３章 職場環境の壁（会社の経営方針に疑問を持ち始めた―会社への疑問は成長の兆し。と同時に、イタいミドルか変革者かの分岐点。
残業が前提の企業文化…残業しないと不利になる―業務改善もキャリア開発も、メリハリとバランスがポイント。 ほか）
４章 マネジメント・リーダーの壁（リーダーって、正直面倒なんだけど―すべての仕事はリーダーシップで動いている。
年次的にそろそろ管理職の役割を求められるけど、そんな余裕はない！―マネジメントは仕事の品質を高めるチャンス。 ほか）
５章 時代の変化の壁（これから求められるスキルって？わからなくて不安―心配するだけ無駄。変化に柔軟であること、これに尽きる。
取り残されないよう、流行りのデジタルスキルを身につけるべき？―大げさに捉えすぎず、まずは気軽に触れてみる。 ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
河野 英太郎
１９７３年岐阜県生まれ。株式会社アイデミー取締役執行役員ＣＯＯ。株式会社Ｅｉｇｈｔ Ａｒｒｏｗｓ代表取締役。グロービス経営大学院客員准教授。東京大学文学部卒業、同水泳部主将。グロービス経営大学院（ＭＢＡ）修了。電通、アクセンチュアを経て、２００２年から２０１９年までの間、日本アイ・ビー・エムにてコンサルティングサービス、人事部門、専務補佐、若手育成部門長、ＡＩソフトウェア営業部長などを歴任。２０１７年には複業として株式会社Ｅｉｇｈｔ Ａｒｒｏｗｓを創業し、代表取締役に。２０１９年、ＡＩ／ＤＸ／ＧＸ人材育成最大手の株式会社アイデミーに参画。現在、取締役執行役員ＣＯＯを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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