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書誌情報

書名

紙でつくる可憐な花々 紙を切って、貼ったり巻いたりこすったり!本物みたいなお花ができる!  Boutiquebooks  

著者名 藤枝 まつえ/[著]
出版者 ブティック社
出版年月 2022.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 新琴似2013222001594.8/フ/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2022
2022
594.8 594.8
造花

書誌詳細

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タイトルコード 1008001720013
書誌種別 図書
書名 紙でつくる可憐な花々 紙を切って、貼ったり巻いたりこすったり!本物みたいなお花ができる!  Boutiquebooks  
書名ヨミ カミ デ ツクル カレン ナ ハナバナ 
著者名 藤枝 まつえ/[著]
著者名ヨミ フジエダ マツエ
出版者 ブティック社
出版年月 2022.12
ページ数 95p
大きさ 26cm
分類記号 594.8
分類記号 594.8
ISBN 4-8347-9069-6
内容紹介 紙を切って、貼ったり巻いたりこすったりして、本物みたいなお花をつくりましょう。シロツメクサ、タンポポ、カモミール、コスモスなど、リアルなペーパーフラワーのつくり方を、カラー写真でくわしく解説します。
著者紹介 2017年、紙の花「kamihana-カミハナ-」の創作を始める。minneハンドメイドアワード2018新人賞受賞。ワークショップを中心に活動。
件名 造花
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 企業組織において男女差別が再生産される要因を、人材マネジメントとの関連において分析し、また、これまでの厳しい状況のみでなく、近年展開されている新しい人材マネジメントの中に、差別撤廃・男女協働のための、さまざまな要因が成熟しつつあるという点についても言及する。
(他の紹介)目次 第1部 男女協働の職場づくりと諸条件(日本型経営の変貌と男女協働の職場づくり
人材マネジメントの個別化と男女協働の職場づくり
個人の多様性・自立性の重視と4L充実のマネジメント
男女協働の職場づくりと主体的客体的条件
コース別雇用管理と男女協働を巡る諸問題)
第2部 男女協働の職場づくりの諸課題(募集・採用と男女の協働
昇進・昇格と男女の協働
育児支援と男女の協働―「2003年子育て支援元年」を転換点として
セクシュアル・ハラスメントと男女の協働)
(他の紹介)著者紹介 渡辺 峻
 立命館大学経営学部教授。滋賀県男女共同参画審議会委員。滋賀県次世代育成支援対策地域協議会委員。厚生労働省京都地方最低賃金審議会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中村 艶子
 同志社大学言語文化教育センター助教授。同志社女子大学嘱託講師。大学コンソーシアム京都講師。京田辺市次世代育成支援計画策定委員会副委員長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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