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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
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貸出可能数
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有効期間開始日
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有効期間終了日
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1
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2023/11/13
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関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001263844 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
シルバー川柳孫へ |
| 書名ヨミ |
シルバー センリュウ マゴ エ |
| 著者名 |
みやぎシルバーネット/選
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| 著者名ヨミ |
ミヤギ シルバー ネット |
| 著者名 |
千葉 雅俊/選 |
| 著者名ヨミ |
チバ マサトシ |
| 出版者 |
近代文芸社
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| 出版年月 |
2001.3 |
| ページ数 |
214p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
911.467
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| 分類記号 |
911.467
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| ISBN |
4-7733-5603-0 |
| 内容紹介 |
三輪車孫にせがまれ乗るこわさ/訳をつけ見たさ逢いたさ孫の顔 仙台で発行されている高齢者向けの情報誌『みやぎシルバーネット』の川柳コーナーに掲載された作品を集める。恋、戦中派の詩、家族、年金生活、寂しさ等を詠む。 |
| 件名 |
川柳-句集 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
企業組織において男女差別が再生産される要因を、人材マネジメントとの関連において分析し、また、これまでの厳しい状況のみでなく、近年展開されている新しい人材マネジメントの中に、差別撤廃・男女協働のための、さまざまな要因が成熟しつつあるという点についても言及する。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 男女協働の職場づくりと諸条件(日本型経営の変貌と男女協働の職場づくり 人材マネジメントの個別化と男女協働の職場づくり 個人の多様性・自立性の重視と4L充実のマネジメント 男女協働の職場づくりと主体的客体的条件 コース別雇用管理と男女協働を巡る諸問題) 第2部 男女協働の職場づくりの諸課題(募集・採用と男女の協働 昇進・昇格と男女の協働 育児支援と男女の協働―「2003年子育て支援元年」を転換点として セクシュアル・ハラスメントと男女の協働) |
| (他の紹介)著者紹介 |
渡辺 峻 立命館大学経営学部教授。滋賀県男女共同参画審議会委員。滋賀県次世代育成支援対策地域協議会委員。厚生労働省京都地方最低賃金審議会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 中村 艶子 同志社大学言語文化教育センター助教授。同志社女子大学嘱託講師。大学コンソーシアム京都講師。京田辺市次世代育成支援計画策定委員会副委員長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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