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書誌情報

書名

南北戦争を戦った日本人 幕末の環太平洋移民史  筑摩選書  

著者名 菅(七戸)美弥/著   北村 新三/著
出版者 筑摩書房
出版年月 2023.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 ふしこ3213299880334/ス/図書室一般図書一般貸出在庫  

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2020
2020
336.4 336.4
人事管理 女性労働 女性労働者

書誌詳細

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タイトルコード 1008001796745
書誌種別 図書
書名 南北戦争を戦った日本人 幕末の環太平洋移民史  筑摩選書  
書名ヨミ ナンボク センソウ オ タタカッタ ニホンジン 
著者名 菅(七戸)美弥/著
著者名ヨミ スガ シチノヘ ミヤ
著者名 北村 新三/著
著者名ヨミ キタムラ シンゾウ
出版者 筑摩書房
出版年月 2023.9
ページ数 286p
大きさ 19cm
分類記号 334.453
分類記号 334.453
ISBN 4-480-01781-9
内容紹介 南北戦争の兵役記録にある日本生まれの2人の兵士。なぜ、彼らはそこに居たのか。人の移動が厳しく制限されていた日本を離れ、アメリカに生きた/生きねばならなかった彼らの消息を、日米両国の資料から丹念に探査する。
著者紹介 東京学芸大学教授。「アメリカ・センサスと「人種」をめぐる境界」でアメリカ学会中原伸之賞受賞。
件名 日本人(アメリカ合衆国在留)-歴史、南北戦争(1861〜1865)
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 企業組織において男女差別が再生産される要因を、人材マネジメントとの関連において分析し、また、これまでの厳しい状況のみでなく、近年展開されている新しい人材マネジメントの中に、差別撤廃・男女協働のための、さまざまな要因が成熟しつつあるという点についても言及する。
(他の紹介)目次 第1部 男女協働の職場づくりと諸条件(日本型経営の変貌と男女協働の職場づくり
人材マネジメントの個別化と男女協働の職場づくり
個人の多様性・自立性の重視と4L充実のマネジメント
男女協働の職場づくりと主体的客体的条件
コース別雇用管理と男女協働を巡る諸問題)
第2部 男女協働の職場づくりの諸課題(募集・採用と男女の協働
昇進・昇格と男女の協働
育児支援と男女の協働―「2003年子育て支援元年」を転換点として
セクシュアル・ハラスメントと男女の協働)
(他の紹介)著者紹介 渡辺 峻
 立命館大学経営学部教授。滋賀県男女共同参画審議会委員。滋賀県次世代育成支援対策地域協議会委員。厚生労働省京都地方最低賃金審議会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中村 艶子
 同志社大学言語文化教育センター助教授。同志社女子大学嘱託講師。大学コンソーシアム京都講師。京田辺市次世代育成支援計画策定委員会副委員長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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