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書誌情報

書名

公務員の成績主義人事管理     

著者名 自治体人事制度研究会/編
出版者 自治体研究社
出版年月 1997.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0111479093317.3/コ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

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1997
1997
317.3 317.3
公務員 人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1001001002860
書誌種別 図書
書名 公務員の成績主義人事管理     
書名ヨミ コウムイン ノ セイセキ シュギ ジンジ カンリ 
著者名 自治体人事制度研究会/編
著者名ヨミ ジチタイ ジンジ セイド ケンキュウカイ
出版者 自治体研究社
出版年月 1997.3
ページ数 158p
大きさ 21cm
分類記号 317.3
分類記号 317.3
ISBN 4-88037-227-7
内容紹介 公務の場に、能力・業績に基づく成績主義的な人事管理が広がろうとしている。全国に先がけて実施されている都の業績評価制度や、国レベルでの公務員制度見直しの内容に沿いながら、公務員人事管理を考える。
件名 公務員、人事管理
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 能力・業績にそった人事管理とは?国、自治体、学校という公務の場に、能力・業績に基づく成績主義的な人事管理が広がろうとしている。全国に先がけて実施されている東京都の業績評価制度や、国レベルでの公務員制度見直しの内容にそいながら、公務員の人事管理のあり方を考える。
(他の紹介)目次 1 公務労働と能力・業績主義をめぐって
2 東京都における成績主義人事管理の実態
3 「能力と実績」を柱に人事管理システムの見直しはじまる―国家公務員の場合
4 Q&A 公務員の人事制度―民主化への視点
5 「成績主義」についてのいくつかの視点
6 資料


内容細目表

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