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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180076085 | 161.1/マ/ | 1階図書室 | 31B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001206464 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
日本の奇僧・快僧 読みなおす日本史 |
| 書名ヨミ |
ニホン ノ キソウ カイソウ |
| 著者名 |
今井 雅晴/著
|
| 著者名ヨミ |
イマイ マサハル |
| 出版者 |
吉川弘文館
|
| 出版年月 |
2017.11 |
| ページ数 |
197p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
182.88
|
| 分類記号 |
182.88
|
| ISBN |
4-642-06755-3 |
| 内容紹介 |
卓越した能力で政治・社会に大きな影響を与えた、奇僧・快僧たち。超能力や新たな倫理、横紙破りな生き方、新しい信仰のかたちで人々の心をとらえ、時代を変えていった彼らの行動と、魅力に満ちた実像を検証する。 |
| 著者紹介 |
1942年東京都生まれ。東京教育大学大学院博士課程日本史学専攻修了。カイロ大学客員教授などを歴任。筑波大学名誉教授。文学博士。著書に「親鸞と東国」「捨聖一遍」など。 |
| 件名 |
僧侶、仏教-日本 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい56訓。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 日本型組織を生き抜くリーダーの思考法(リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える リーダーが「いい人」である必要はない ほか) 第2章 人を動かすこと、人が動くことの本質とは(「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける ほか) 第3章 組織の論理に潰されない考え方、動き方(暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである 上司への反対意見は3回まで。それでダメなら粛々と従う ほか) 第4章 私たちを動かしている競争原理について(競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる 勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた ほか) 第5章 組織のなかで心が折れそうなとき(確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる 空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する ほか) |
内容細目表
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