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書誌情報

書名

世界の中にありながら世界に属さない     

著者名 吉福 伸逸/著
出版者 サンガ新社
出版年月 2026.3


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1 図書情報館1310786460140.4/ヨ/2階図書室一般図書貸出禁止準備中  ×

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吉福 伸逸
2026
159.4 159.4
人生訓

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008002011442
書誌種別 図書
書名 世界の中にありながら世界に属さない     
書名ヨミ セカイ ノ ナカ ニ アリナガラ セカイ ニ ゾクサナイ 
著者名 吉福 伸逸/著
著者名ヨミ ヨシフク シンイチ
版表示 増補新版
出版者 サンガ新社
出版年月 2026.3
ページ数 197p
大きさ 20cm
分類記号 140.4
分類記号 140.4
ISBN 4-910770-87-1
内容紹介 日本に「精神世界」を生んだ著述家・セラピストの吉福伸逸が、医師や看護師、セラピスト、カウンセラーなどを対象に、2010年4月に行ったレクチャーを収録。2009年4月開催のワークショップの記録を加えた増補新版。
件名 トランスパーソナル心理学
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 調査対象は815社・17万3000人。カメラ、ICレコーダーによる記録、オンライン会議データ、メールやチャットの履歴、さらに個別ヒアリングなどを組み合わせ、客観的な行動データを収集。そしてAIを駆使して膨大な記録を解析し、同世代よりも出世が早い「期待されている人」と「一般社員」の行動パターンを徹底的に比較しました。かけた費用は総額1億円を大きく超えています。そうして、ある事実がわかりました。「評価は仕事の結果がすべて」…ではありませんでした。
(他の紹介)目次 第1章 会社から期待されている人のコミュニケーションの習慣
第2章 会社から期待されている人の仕事の習慣
第3章 会社から期待されている人の人間関係の習慣
第4章 会社から期待されている人のマネジメントの習慣
第5章 会社から期待されている人の会社の外の習慣
第6章 会社から期待されている人の資料作成の習慣
第7章 会社から期待されている人の会議の習慣
第8章 会社から期待されている人のインプットの習慣
第9章 会社から期待されている人のAIの習慣
第10章 会社から期待されている人の休日の習慣
(他の紹介)著者紹介 越川 慎司
 株式会社クロスリバー 代表取締役社長。日系通信会社や外資ベンチャーなどを経て2005年にマイクロソフト米国本社へ入社。その後、日本マイクロソフトの役員としてExcelやPowerPointなどの事業責任者を務める。2017年には週休3日・複業を実践する会社、株式会社クロスリバーを設立し、800社以上の働き方改革を支援。年300回以上提供する企業向けオンライン講座の受講者満足度は平均96%、行動に移す受講者は95%以上。著書は33冊、累計130万部。NHK、TBS、テレビ東京、PIVOT、NewsPicksやReHacQなどメディア出演多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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