蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
なぜ、あの社長には優秀な人材が集まるのか 超一流のリーダーの言葉の設計図
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| 著者名 |
金山 亮/著
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| 出版者 |
イースト・プレス
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| 出版年月 |
2025.12 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0181523259 | 335.1/カ/ | 1階図書室 | 41A | 一般図書 | 一般貸出 | 準備中 | |
× |
| 2 |
曙 | 9013380358 | 335/カ/ | 図書室 | 5B | 一般図書 | 一般貸出 | 準備中 | |
× |
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経営者 リーダーシップ コミュニケーション 話しかた
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001990172 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
なぜ、あの社長には優秀な人材が集まるのか 超一流のリーダーの言葉の設計図 |
| 書名ヨミ |
ナゼ アノ シャチョウ ニワ ユウシュウ ナ ジンザイ ガ アツマル ノカ |
| 著者名 |
金山 亮/著
|
| 著者名ヨミ |
カナヤマ リョウ |
| 出版者 |
イースト・プレス
|
| 出版年月 |
2025.12 |
| ページ数 |
247p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
335.13
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| 分類記号 |
335.13
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| ISBN |
4-7816-2509-6 |
| 内容紹介 |
人を惹きつけ、共に進ませるのは“語る力”。世界最大手PR会社の日本法人社長が、スティーブ・ジョブズ、豊田章男など超一流のリーダーの「言葉の設計図」を解き明かす。ワークも収録。チェックリストあり。 |
| 著者紹介 |
米国バージニア大学経営学大学院卒業。フライシュマン・ヒラード・ジャパン代表取締役社長。著書に「自分広報力」など。 |
| 件名 |
経営者、リーダーシップ、コミュニケーション、話しかた |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
スティーブ・ジョブズ、豊田章男、サティア・ナデラ、孫正義―彼らの言葉には、人を導く“静かな力”がある。世界最大手PR会社フライシュマン・ヒラード日本法人社長が、超一流のリーダーの「言葉の設計図」を解き明かす。理想や数字では動かない時代に、人を惹きつけ、共に進ませるのは“語る力”だ。あなたの中の「信じたくなる言葉」を呼び覚ます、唯一無二の実践書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 超一流のリーダーは本気のコミュニケーションで相手を振り向かせる 自分の話にまわりがなかなか耳を傾けてくれないと戸惑うリーダーへ 第2章 超一流のリーダーは本当に伝えて動かすべき「相手は誰か」から始める いくら熱く語りかけても、相手が思うように動いてくれないと悩むリーダーへ 第3章 超一流のリーダーは自分たちの「固有の強み」の伝道師である 組織の原点が見失われ、バラバラになっていくことに不安を抱くリーダーへ 第4章 超一流のリーダーは自分たちがもっとも活躍できる「舞台」に言葉を与える 自分も組織も実力に見合う評価が得られていないと嘆くリーダーへ 第5章 超一流のリーダーはキーメッセージという「台本」で役になりきり相手を動かす どんな状況でも相手に響く話の組み立て方を身に付けたいリーダーへ 第6章 超一流のリーダーは言葉と行動でピンチをチャンスに変える トラブル処理やお詫びの場面で失敗することが許されないリーダーへ 第7章 超一流のリーダーは組織横断でコミュニケーションを束ねる仕組みをつくる 発信力のあるリーダーを育て、支えるすべての人たちへ |
| (他の紹介)著者紹介 |
金山 亮 フライシュマン・ヒラード・ジャパン代表取締役社長。東京大学法学部卒業。米国バージニア大学経営学大学院卒業(MBA)。PR・コミュニケーションコンサルティング世界最大手の一つであるフライシュマン・ヒラードの日本法人立ち上げに参画。その後、西友/ウォルマート・ジャパンやデロイトトーマツグループで執行役員を歴任し、ブランド刷新、広報体制強化、社内意識改革、危機管理広報、社会貢献活動などを指揮。2024年4月にフライシュマン・ヒラードに復帰し、現職に就任。世界70カ国余りに及ぶ同社のネットワークを活用し、国内外の様々な企業の経営変革やリスク対応なとに関わる戦略コミュニケーションの展開を幅広く支援している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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