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書誌情報

書名

できるリーダーは「教えない」 「自分で考えて動く部下」を育てるコツ  だいわ文庫  

著者名 伊庭 正康/著
出版者 大和書房
出版年月 2023.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 東札幌4013413630336/イ/文庫17一般図書一般貸出貸出中  ×

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2023
336.3 336.3
管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001774501
書誌種別 図書
書名 できるリーダーは「教えない」 「自分で考えて動く部下」を育てるコツ  だいわ文庫  
書名ヨミ デキル リーダー ワ オシエナイ 
著者名 伊庭 正康/著
著者名ヨミ イバ マサヤス
出版者 大和書房
出版年月 2023.6
ページ数 263p
大きさ 15cm
分類記号 336.3
分類記号 336.3
ISBN 4-479-32057-9
内容紹介 「部下の指導が苦手」な繊細なリーダーに向けた、内向型リーダーシップの教科書。命令せず、教えずに、部下の主体性を引き出す具体的な方法を紹介する。「一人ひとりが主役」のチームをつくるコツが満載。
件名 管理者(経営管理)
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 これからの上司が目指すのは「部下を主役にすること」!上から命令したり、ただ正解を教えるだけでは、「自ら考え、行動する部下」は育ちません。上司の悩みをすべて解決するマネジメントの教科書!
(他の紹介)目次 第1章 リーダーの“しんどさ”は、「頑張り方」を変えれば解決する
第2章 「部下を主役」にするマネジメントのコツ
第3章 「この人と働きたい」と思われるリーダーがやっていること
第4章 命令せず、教えずに、部下が「自分から動く」ように導く方法
第5章 仲良しグループになっていないか?「戦えるチーム」のつくり方
第6章 信頼されるリーダーは、どう「決断」しているのか?
第7章 それでも「リーダーは向いていない」と思ったら
(他の紹介)著者紹介 伊庭 正康
 (株)らしさラボ代表取締役。1991年、リクルートグループ入社。プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で累計40回以上の社内表彰を受け、営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年、研修会社(株)らしさラボを設立。年間200回を超える登壇を行い、リピート率は9割を超える。その活動は『日本経済新聞』など多数のメディアで紹介されている。Webラーニング「Udemy」でも、ベストセラーコンテンツとなっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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