蔵書情報
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書誌情報
書名 |
実践!福利厚生改革 戦略的アプローチと採用・定着成功事例
|
著者名 |
可児 俊信/著
|
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2018.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
清田 | 5513650860 | 336/カ/ | 図書室 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001240706 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
実践!福利厚生改革 戦略的アプローチと採用・定着成功事例 |
書名ヨミ |
ジッセン フクリ コウセイ カイカク |
著者名 |
可児 俊信/著
|
著者名ヨミ |
カニ トシノブ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2018.2 |
ページ数 |
210p |
大きさ |
21cm |
分類記号 |
336.48
|
分類記号 |
336.48
|
ISBN |
4-539-72581-8 |
内容紹介 |
健康経営の推進、「働き方改革」を推進する残業時間の縮減、老後資金準備の支援、非正規社員の待遇改善…。中堅・中小企業での事例を取り上げ、人事上の課題を福利厚生制度によって解決に導く方法を紹介する。 |
著者紹介 |
東京大学卒業。千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授。株式会社ベネフィット・ワン ヒューマン・キャピタル研究所所長。企業・官公庁の福利厚生のコンサルティング等にかかわる。 |
件名 |
福利厚生 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
働き方改革の推進、育児・介護支援、健康経営の推進、老後資金準備の支援―従業員の活力を引き出す福利厚生見直しの多様なソリューションを紹介! |
(他の紹介)目次 |
第1章 最新トレンドの福利厚生 第2章 健康経営の推進 第3章 福利厚生事務の軽減 第4章 「働き方改革」を推進する残業時間の縮減 第5章 老後資金準備の支援 第6章 ダイバーシティに対応する福利厚生 第7章 合併時の福利厚生の統合 第8章 共済会を設立しての福利厚生原資の捻出 第9章 非正規社員の待遇改善 第10章 福利厚生の充実による福利厚生費の新たな捻出 第11章 福利厚生の税制にのっとった福利厚生制度の見直し |
(他の紹介)著者紹介 |
可児 俊信 1983年東京大学卒業。1983年明治生命保険相互会社(現明治安田生命)入社。1988年エクイタブル生命(ニューヨーク市)派遣。1991年明治生命フィナンシュアランス研究所(現明治安田生活福祉研究所)出向。2005年千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授。2006年(株)ベネフィット・ワンヒューマン・キャピタル研究所所長。1996年より福利厚生・企業年金の啓発・普及・調査および企業・官公庁の福利厚生のコンサルティングにかかわる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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