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書誌情報
| 書名 |
期待される役所へ 行政経営のムリ・ムダ・ムラを突破する!
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| 著者名 |
元吉 由紀子/著
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| 出版者 |
ぎょうせい
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| 出版年月 |
2012.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
中央図書館 | 0118985456 | 318/モ/ | 1階図書室 | 38B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008000525356 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
期待される役所へ 行政経営のムリ・ムダ・ムラを突破する! |
| 書名ヨミ |
キタイ サレル ヤクショ エ |
| 著者名 |
元吉 由紀子/著
|
| 著者名ヨミ |
モトヨシ ユキコ |
| 出版者 |
ぎょうせい
|
| 出版年月 |
2012.4 |
| ページ数 |
7,225p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
318
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| 分類記号 |
318
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| ISBN |
4-324-09451-8 |
| 内容紹介 |
役所が陥りがちな行政改革のムリ、職場改善のムダ、住民サービスのムラを徹底分析。地方分権時代に求められる「軸の通った」経営システムを提言する。 |
| 著者紹介 |
神戸市出身。(株)スコラ・コンサルトプロセスデザイナー&行政経営デザイナー。2000年「公務員の組織風土改革世話人交流会」を立ち上げ、運営支援。 |
| 件名 |
地方行政、行政改革 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
地方分権時代に求められる、「軸の通った」経営システムを提言。役所の生活習慣病“改革のムリ・改善のムダ・サービスのムラ”を克服。言行一致で実現する“行政経営の手引書”。 |
| (他の紹介)目次 |
序章 行政経営システム総点検 第1章 行政改革に伴って発生する三大合併症 第2章 行政改革のムリをなくす 第3章 職場改善のムダをなくす 第4章 住民サービスのムラをなくす 第5章 役所に改善体質を根づかせる |
| (他の紹介)著者紹介 |
元吉 由紀子 (株)スコラ・コンサルトプロセスデザイナー&行政経営デザイナー。神戸市出身。大手鉄鋼メーカーを経て、(株)スコラ・コンサルト入社。企業風土改革を支援する一方、阪神大震災の被災経験から、自治体の風土改革に活動の中心を移す。生活者起点で時代最適の価値を創造し続ける経営の後押しとして、階層・部門・組織を越えた対話から協力関係を築き、変革を進めるプロセスを一緒につくっている。1999年から三重県や横浜市をはじめ、地方自治体、中央省庁、教育機関における組織風土改革、戦略オフサイトミーティング、行政経営システム機能強化、住民サービス向上、対話型事業仕分け、協働事業推進などを支援。また、行政経営デザイン研修、ビジョン・マネジメント研修、組織目標設定研修、改革支援者養成、講演など、活動は北海道から沖縄まで全国にわたる。厚生労働省人事評価検討プロジェクトチーム、農林水産省フード・コミュニケーション・プロジェクト戦略検討委員会をはじめ、都道府県・市町村の行政経営に関する有識者会議、行政刷新委員会、組織活性化ワーキング、外部評価などの委員、改善・改革事例発表会の審査員などを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
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