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書誌情報

書名

キャリア開発支援制度事例集 自律人材を育てる仕組み  ニュー人事シリーズ  

著者名 日本経団連出版/編
出版者 日本経団連出版
出版年月 2006.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116950718336.4/キ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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2006
336.4 336.4
キャリアデザイン

書誌詳細

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タイトルコード 1006600296503
書誌種別 図書
書名 キャリア開発支援制度事例集 自律人材を育てる仕組み  ニュー人事シリーズ  
書名ヨミ キャリア カイハツ シエン セイド ジレイシュウ 
著者名 日本経団連出版/編
著者名ヨミ ニホン ケイダンレン シュッパン
出版者 日本経団連出版
出版年月 2006.1
ページ数 274p
大きさ 21cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8185-2510-3
内容紹介 組織の視点よりも個人の視点をベースとした仕組みとして、社員教育や人材開発を運用するところに特色があるヒューマンキャピタル型の人事制度。その制度を取り入れたキャリア開発の事例を紹介する。
件名 キャリアデザイン
言語区分 日本語

(他の紹介)目次 解説 自律型人材育成のためのサポート体制―ヒューマンキャピタル時代のキャリア開発とは
事例(日立システムアンドサービス―HCMシステム
東京ガス―専門コース制度/CDP制度
大日本印刷―グループ公募制度/キャリアネット講座
博報堂―プロを育てるキャリア自律支援体系
日産自動車―能力開発型人財育成策
日本電気―ライフタイムキャリア・サポート
日本ヒューレット・パッカード―パフォーマンス・マネジメント
プロクター・アンド・ギャンブル(P&G)―ワーク&デベロップメントプラン
帝人―SDP制度
みずほフィナンシャルグループ―みずほグループの「自らのキャリアは自ら勝ち取れ」
日立製作所―キャリア開発支援プログラム
住友スリーエム―コア社員・女性社員向けキャリア支援プログラム
損害保険ジャパン―人材開発トータルシステム)


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