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書誌情報

書名

ミッション・リーダーシップ 企業の持続的成長を図る    

著者名 ビル・ジョージ/著   梅津 祐良/訳
出版者 生産性出版
出版年月 2004.7


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0116623976335/ジ/1階図書室41A一般図書一般貸出在庫  

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2004
335.04 335.04
経営 経営者 リーダーシップ

書誌詳細

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タイトルコード 1006400153812
書誌種別 図書
書名 ミッション・リーダーシップ 企業の持続的成長を図る    
書名ヨミ ミッション リーダーシップ 
著者名 ビル・ジョージ/著
著者名ヨミ ビル ジョージ
著者名 梅津 祐良/訳
著者名ヨミ ウメズ ヒロヨシ
出版者 生産性出版
出版年月 2004.7
ページ数 291p
大きさ 20cm
分類記号 335.04
分類記号 335.04
ISBN 4-8201-1793-9
内容紹介 キーワードは「本物のリーダーシップ」と「ミッション経営」。メドトロニックを世界的医療技術企業に育てた同社前CEOが贈る、新世代経営リーダーへのメッセージ。
著者紹介 医療技術企業メドトロニック社CEOを経て、現在、ローザンヌのIMDのリーダーシップとガバナンス教授、イエール大学大学院経営幹部コース教授。
件名 経営、経営者、リーダーシップ
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 なぜ、“The CEO of the Year”に選ばれたのか?メドトロニックを世界的医療技術企業に育て上げた同社前CEOビル・ジョージが贈る新世代経営リーダーへの感動のメッセージ。
(他の紹介)目次 すぐれたリーダーはどこへ行ってしまったのか?
第1部 本物のリーダーを目指す(リーダーシップはスタイルではなく本物を目指すことから生まれる
リーダーに成長する ほか)
第2部 本物の企業を築く(ミッションは人材をモチベートするが、お金はモチベートしない
価値観はうそをつかない ほか)
第3部 マーケットの試練のなかで(七つの大罪―成長に伴う落とし穴
障害を乗り越える―何事もあなたの道をさえぎることはできない ほか)
第4部 利益を超えて(ガバナンスはガバナンスだ
自社の立場を明確に主張する ほか)
エピローグ 私でなかったら、誰が?今でなかったら、いつ?
(他の紹介)著者紹介 ジョージ,ビル
 世界の最先端医療テクノロジー企業・メドトロニック社の前CEOおよび会長。現在、ローザンヌ(スイス)のIMDのリーダーシップとガバナンス教授、イエール大学大学院経営幹部コース教授。ゴールドマン・サックス、ノバルティス、ターゲット、ハネウエル、リットン・インダストリーズ、米国国防総省で経営幹部職を歴任。米国経営協会から「2001年度最高経営者」、米国経営者連合から「2002年度最高経営者」、“ビジネス・ウイーク”誌から「トップ25人の経営者」のひとりに選ばれる。ジョージア工科大学生産工学学士、ハーバード・ビジネススクールMBA(経営学修士)。“ハーバード・ビジネス・レビュー”誌、“ニューヨーク・タイムズ”誌“フォーチュン”誌などに論文多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
梅津 祐良
 早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院教授。東京大学社会学科卒業。ミネソタ大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会(NHK)、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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