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書誌情報

書名

虚妄の成果主義 日本型年功制復活のススメ    

著者名 高橋 伸夫/著
出版者 日経BP社
出版年月 2004.1


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180746687336.4/タ/書庫5一般図書一般貸出在庫  

関連資料

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高橋 伸夫
2004
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

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タイトルコード 1006400099212
書誌種別 図書
書名 虚妄の成果主義 日本型年功制復活のススメ    
書名ヨミ キョモウ ノ セイカ シュギ 
著者名 高橋 伸夫/著
著者名ヨミ タカハシ ノブオ
出版者 日経BP社
出版年月 2004.1
ページ数 244p
大きさ 20cm
分類記号 336.4
分類記号 336.4
ISBN 4-8222-4372-9
内容紹介 揺れるトップ、悩める人事、落ち込む一般社員におくる、「成果主義」の愚かしくも、無惨な正体。講演資料を元に、実像としての「日本型年功制」が現場の実態や感覚からして、いかに素晴らしいものであるのかを説く。
著者紹介 1957年生まれ。筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。東京大学大学院経済学研究科教授。著書に「できる社員は「やり過ごす」」「経営の再生」など。
件名 人事管理
言語区分 日本語
書評掲載紙 朝日新聞

(他の紹介)内容紹介 気鋭の東大教授(経営組織論)による初の本格的な批判。揺れる企業トップ、悩める人事、落ち込む一般社員におくる、「成果主義」の愚かしくも、無惨な正体。
(他の紹介)目次 第1章 日本型年功制のどこが悪いというのか(成果主義の赤裸々な実像
日本型の「年功制」とは ほか)
第2章 日本的経営の評価をめぐる右往左往(けじめはつけておかねばならない
いい加減に懲りるべきではないか? ほか)
第3章 人が働く理由を知っていますか?(仕事への思いを解剖する
自発性は信用しうるか ほか)
第4章 未来の持つ力を引き出す(今何が本当に必要なのだろう
「見通し」が与える活力 ほか)
(他の紹介)著者紹介 高橋 伸夫
 東京大学大学院経済学研究科教授。専門は経営学・経営組織論。研究課題は日本企業の意思決定原理、組織活性化。1957年生まれ。小樽商科大学卒。筑波大学大学院社会工学研究科単位取得。学術博士(筑波大学)。東北大学経済学部助教授、東京大学教養学部助教授、東京大学経済学部助教授を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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