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書誌情報

書名

おおきなりすと ちいさなさい   ヨーロッパ創作絵本シリーズ  

著者名 ミッシャ・ダムヤン/作   ラルフ・ステッドマン/絵   大島 かおり/訳
出版者 佑学社
出版年月 1979.3


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0114368749J/オ/書庫2絵本一般貸出在庫  

関連資料

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ミッシャ・ダムヤン ラルフ・ステッドマン 大島 かおり
1979
336.17 336.17
研究管理 技術開発 人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000397102
書誌種別 図書
書名 おおきなりすと ちいさなさい   ヨーロッパ創作絵本シリーズ  
書名ヨミ オオキナ リス ト チイサナ サイ 
著者名 ミッシャ・ダムヤン/作
著者名ヨミ ミッシャ ダムヤン
著者名 ラルフ・ステッドマン/絵
著者名ヨミ ラルフ ステッドマン
著者名 大島 かおり/訳
著者名ヨミ オオシマ カオリ
出版者 佑学社
出版年月 1979.3
ページ数 1冊
大きさ 30cm
分類記号 E
分類記号 E
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 独創的な研究成果はどのような環境で生まれるか。日本、インド、イギリス、韓国、台湾、ドイツ、フランス、アメリカで行った数千人にのぼる研究開発エンジニアのアンケートと面接調査をもとに解析。
(他の紹介)目次 第1部 研究成果の決定要因(日本企業の研究者の人材管理
研究者の業績と企業の人的資源管理
研究者のキャリアと研究成果
研究成果の規定要因としての職務関与と組織コミットメント―エレクトロニクス企業の応用研究・開発設計の比較
中間管理職のリーダーシップと研究業績
研究業績とコミュニケーション・パターン
研究成果と報酬―その決定のメカニズムの日英米比較
研究機関の研究開発戦略と人的資源管理―民間研究機関と国立、「公的」研究機関の比較を中心として)
第2部 イノベーション・システムと研究人材マネジメントの国際比較(革新的研究開発人材のマネジメントのために
研究開発組織におけるベスト・プラクティス
インドの研究人材マネジメント―インドにおける公的部門と民間部門の比較を中心として
イギリスの研究人材マネジメント ほか)


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