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書誌情報

書名

チェンジ・リーダーの条件 みずから変化をつくりだせ!  はじめて読むドラッカー  

著者名 P.F.ドラッカー/著   上田 惇生/編訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2000.9


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0180945305335.1/ド/1階図書室41A一般図書一般貸出在庫  
2 ちえりあ7900101572335/ド/図書室一般図書一般貸出在庫  
3 図書情報館1310017833335.1/ド/2階図書室WORK-460一般図書貸出禁止在庫   ×

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P.F.ドラッカー 上田 惇生
2000
335.1 335.1
経営学

書誌詳細

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タイトルコード 1001001235443
書誌種別 図書
書名 チェンジ・リーダーの条件 みずから変化をつくりだせ!  はじめて読むドラッカー  
書名ヨミ チェンジ リーダー ノ ジョウケン 
著者名 P.F.ドラッカー/著
著者名ヨミ P F ドラッカー
著者名 上田 惇生/編訳
著者名ヨミ ウエダ アツオ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2000.9
ページ数 294p
大きさ 20cm
分類記号 335.1
分類記号 335.1
ISBN 4-478-30061-5
内容紹介 マネジメントは「なぜ」必要なのか、「何を」行うのか、「いかに」行うのか。その基本と本質を説く、ドラッカー経営学のエッセンス。「プロフェッショナルの条件」の姉妹書。
著者紹介 1909年ウィーン生まれ。フランクフルト大学卒業。現在、米国クレアモント大学院大学教授。著書に「明日を支配するもの」「未来への決断」など。
件名 経営学
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、21世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。
(他の紹介)目次 1 マネジメントとは何か
2 マネジメントの課題
3 マネジメントの責任
4 マネジメントの基礎知識
5 起業家精神のマネジメント


内容細目表

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