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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180843435 | 289.3/ギ/ | 1階図書室 | 35B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
澄川 | 6013188047 | 289/ギ/ | 図書室 | 8 | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001589532 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ハーベン ハーバード大学法科大学院初の盲ろう女子学生の物語 |
| 書名ヨミ |
ハーベン |
| 著者名 |
ハーベン・ギルマ/著
|
| 著者名ヨミ |
ハーベン ギルマ |
| 著者名 |
斎藤 愛/訳 |
| 著者名ヨミ |
サイトウ アイ |
| 著者名 |
マギー・ケント・ウォン/訳 |
| 著者名ヨミ |
マギー ケント ウォン |
| 出版者 |
明石書店
|
| 出版年月 |
2021.5 |
| ページ数 |
357p |
| 大きさ |
20cm |
| 分類記号 |
289.3
|
| 分類記号 |
289.3
|
| ISBN |
4-7503-5209-1 |
| 内容紹介 |
ハーバード大学法科大学院を卒業した初の盲ろう者、ハーベン・ギルマ。現在は弁護士・講演家として、障害を持つ人が平等な機会を獲得するための活動を繰り広げるハーベンが、思い出せる限りのエピソードを正確に綴った回想録。 |
| 著者紹介 |
サンフランシスコベイエリア生まれ。ハーバード大学法科大学院卒業。障害者権利擁護弁護士、講演家、ライター。ヘレン・ケラー実践賞受賞。 |
| 個人件名 |
Girma Haben |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
イノベーションに天才はいらない。誰もが学び、実行できるように体系化した、世界中で読み継がれる実践書。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 イノベーションの方法(イノベーションと企業家精神 イノベーションのための七つの機会 予期せぬ成功と失敗を利用する―第一の機会 ギャップを探す―第二の機会 ニーズを見つける―第三の機会 産業構造の変化を知る―第四の機会 人口構造の変化に着目する―第五の機会 認識の変化をとらえる―第六の機会 新しい知識を活用する―第七の機会 アイデアによるイノベーション イノベーションの原理) 第2部 企業家精神(企業家としてのマネジメント 既存企業における企業家精神 公的機関における企業家精神 ベンチャーのマネジメント) 第3部 企業家戦略(総力戦略 ゲリラ戦略 ニッチ戦略 顧客創造戦略 企業家社会) |
| (他の紹介)著者紹介 |
ドラッカー,P.F. 1909‐2005。20世紀から21世紀にかけて経済界に最も影響力のあった経営思想家。東西冷戦の終結や知識社会の到来をいち早く知らせるとともに、「分権化」「目標管理」「民営化」「ベンチマーキング」「コアコンピタンス」など、マネジメントの主な概念と手法を生み発展させたマネジメントの父(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 上田 惇生 ものつくり大学名誉教授、立命館大学客員教授。1938年生まれ。ドラッカー学会初代代表(2005‐2011)、現在学術顧問(2012‐)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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