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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0110223336 | KR335.48/ホ/ | 書庫6 | | 郷土資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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051.3 002 051.3 002
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1001001104680 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
UHB10年の歩み 北海道文化放送10年の歩み 1972~1982 |
| 書名ヨミ |
ユーエイチビー ジュウネン ノ アユミ |
| 著者名 |
北海道文化放送/編
|
| 著者名ヨミ |
ホッカイドウ ブンカ ホウソウ |
| 出版者 |
北海道文化放送
|
| 出版年月 |
1993.3 |
| ページ数 |
77p |
| 大きさ |
25×26cm |
| 分類記号 |
335.48
|
| 分類記号 |
335.48
|
| 件名 |
北海道文化放送 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
生成AIで生産性向上を実現した企業が実践する「AIイネーブルメント」とはなにか?AIエージェントの開発、組織浸透、利活用のノウハウを大公開! |
| (他の紹介)目次 |
第1章 なぜ“AIイネーブルメント”が求められるのか(なぜ日本では生成AIが使われないのか なぜ“AIイネーブルメント”には総合力が求められるのか ほか) 第2章 業務プロセスの再設計と実行(業務選定における「社内用途」と「顧客向け用途」 業務選定:汎用型・専門型・そしてそのハイブリッド ほか) 第3章 生成AI・AIエージェントが動く基盤とアーキテクチャ(AIエージェントを支える5層アーキテクチャ AIエージェントの仕組み・技術フロー ほか) 第4章 組織的浸透と人材のスキル開発(「AI活用能力」は追加スキルではなく、既存能力を底上げする起爆剤 “なぜ従業員は生成AIを使わないのか?”―定着率向上に求められる視点 ほか) 第5章 ルール・ガバナンスの策定(データガバナンス―AIイネーブルメントを下支えする“安全地帯” With AI時代の“企業防衛”と“攻め”を両立する) |
| (他の紹介)著者紹介 |
山川 雄志 2009年株式会社ギブリー創業、取締役に就任。以降法人向けの新規事業を複数立ち上げ、グロースを牽引。2018年にAIチャットボットを中心とした業務自動化事業を立ち上げ、2020年にはオペレーションDX部門を設立し部門長に就任(現任)。2023年には業界に先駆けて法人向け生成AIチャットツール「法人GAI」をリリース。現在はAIエージェント構築プラットフォーム「MANA」をはじめ、CAIO(Chief AI Officer)としてAIイネーブルメント推進の陣頭指揮を執り、自らも多数の法人への導入・活用支援を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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