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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310795818 | 336.4/ﾅ/ | ２階図書室 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 準備中 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008002030418 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ上司の教え方 |
| 書名ヨミ |
アドラー ダカラ ジブン デ ウゴケル ブカ ガ ソダツ ジョウシ ノ オシエカタ |
| 著者名 |
永藤 かおる／[著]
|
| 著者名ヨミ |
ナガトウ カオル |
| 出版者 |
ディスカヴァー・トゥエンティワン
|
| 出版年月 |
2026.5 |
| ページ数 |
221p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
|
| 分類記号 |
336.4
|
| ISBN |
4-7993-3280-1 |
| 内容紹介 |
アドラー心理学をビジネス現場に応用した「部下の教え方」の実践書。「相互尊敬・相互信頼」「勇気づけ」「共同体感覚」といったアドラー心理学における本質的な考え方を、ビジネスの教育現場にそのまま使える形で紹介する。 |
| 著者紹介 |
公認心理師。(有)ヒューマン・ギルド取締役研修部長。シニア・アドラーカウンセラー。著書に「「うつ」な気持ちをときほぐす勇気づけの口ぐせ」など。 |
| 件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
労働基準法は企業が人事労務管理を円滑に遂行する上で、最も重要な法令であり、その内容も採用・退職、賃金、労働時間、休日・休暇など複雑多岐にわたっている。また、大企業だけでなく中小企業においても、時代のニーズに即した法令の理解と適用が、ますます重要になっている。本書は、これらにかかわる実務上の取扱いをマスターするために、一般的なケースや特異なケースの具体例をあげて平易に解説した実践指導書である。 |
| (他の紹介)目次 |
第１編 労働基準法・安衛法
第２編 労働契約法・パート・有期雇用労働法・高年齢者雇用安定法
第３編 育児・介護休業法
第４編 男女雇用機会均等法
第５編 労働施策総合推進法
第６編 労働者派遣法
第７編 労働組合法 |
内容細目表
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