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書誌情報

書名

日本企業の勝算 人材確保×生産性×企業成長    

著者名 デービッド・アトキンソン/著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2020.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 清田5513889815335/ア/図書室6一般図書一般貸出在庫  

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2014
933.7 933.7

書誌詳細

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タイトルコード 1008001470269
書誌種別 図書
書名 日本企業の勝算 人材確保×生産性×企業成長    
書名ヨミ ニホン キギョウ ノ ショウサン 
著者名 デービッド・アトキンソン/著
著者名ヨミ デービッド アトキンソン
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2020.4
ページ数 409p
大きさ 19cm
分類記号 335.21
分類記号 335.21
ISBN 4-492-39652-0
内容紹介 人口減少時代に入った以上、時代に合った経営に根本から変革しなければ、世界に誇れる日本の経営は取り戻せない。伝説のアナリストが日本企業のあるべき姿を見極め、日本経済の新しい時代をつくることに役立つ提言を行う。
著者紹介 1965年イギリス生まれ。小西美術工藝社社長。日本政府観光局特別顧問。「デービッド・アトキンソン新・観光立国論」で山本七平賞、不動産協会賞受賞。他の著書に「日本人の勝算」など。
件名 経営、企業-日本
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 すべての思い込みを抜け出し、最高の知的センスを身につける一冊。
(他の紹介)目次 序章 よくない質問が「会話のねじれ」を生み出す(「なぜ?」は致命的な「話のずれ」を生む
「なぜ?」は相手に言い訳を強要する ほか)
第1章 「事実質問」は最良の知的コミュニケーション(質問は「事実」「解釈」「感情」の3つに分けられる
思い込み質問の対極が「事実質問」 ほか)
第2章 事実質問のつくり方 定義と公式(事実質問の定義:「答えが1つに絞られる質問」
思い込み質問を事実質問に変えていく ほか)
第3章 事実質問の繋ぎ方 始め方から終わり方まで(最初は何から入ってもいい
相手の答えの上に次の質問を重ねる ほか)
第4章 事実質問がすべて解決する(大原則:「解決はしてはいけない、させるもの」
問題・課題を定義する ほか)
(他の紹介)著者紹介 中田 豊一
 1956年、愛媛県生まれ。東京大学文学部卒。1986〜89年、シャプラニール=市民による海外協力の会・バングラデシュ駐在員。以後、国際協力コンサルタントとして活動。現在、認定NPO法人ムラのミライ代表理事。20年近く開発途上国援助の現場で活動しながら、文化もライフスタイルも異なる人達とのコミュニケーションに悩み続ける日々を送る。ある時、同じく支援活動に携わっていた和田信明氏の「どんな相手とも正確に意思疎通する知的コミュニケーションの技法」に出会い、衝撃を受ける。同技法を「メタファシリテーション」として共同で体系化し、すべての解釈を排する質問術=事実質間術として確立。その後20年以上にわたり和田氏とともに、内外の対人支援専門家、ビジネスパーソン、医療・福祉関係者など延べ10,000人以上に「事実質問」の研修を行い、同技法の伝播に努めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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