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書誌情報

書名

女たちのアンダーグラウンド 戦後横浜の光と闇    

著者名 山崎 洋子/著
出版者 亜紀書房
出版年月 2019.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 厚別8013081339213/ヤ/図書室3一般図書一般貸出在庫   ○

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井上 ひさし
2014
336.4 336.4
人事管理 管理者(経営管理)

書誌詳細

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タイトルコード 1008001374870
書誌種別 図書
書名 女たちのアンダーグラウンド 戦後横浜の光と闇    
書名ヨミ オンナタチ ノ アンダーグラウンド 
著者名 山崎 洋子/著
著者名ヨミ ヤマザキ ヨウコ
出版者 亜紀書房
出版年月 2019.5
ページ数 323p
大きさ 20cm
分類記号 213.7
分類記号 213.706
ISBN 4-7505-1581-6
内容紹介 戦後、日本人女性と米兵の間に生まれた「子どもたち」、経済成長の陰で地を這うように生きた「女たち」は、その後どんな運命をたどったのか。数多くの証言をもとに、華やかな横浜の裏の歴史を描き出すノンフィクション。
著者紹介 1947年京都府生まれ。小説家。「花園の迷宮」第32回江戸川乱歩賞を受賞。ほかの著書に「横濱唐人お吉異聞」「横浜の時を旅する」など。2010年、NHK地域放送文化賞受賞。
件名 横浜市-歴史、混血児、売春問題-歴史
言語区分 日本語
書評掲載紙 日本経済新聞

(他の紹介)内容紹介 この本を手に取っていただいた方は、職場での「Z世代」とのコミュニケーションに苦戦していらっしゃる、「上司」の方ではないでしょうか。上司に対する評価は積もりに積もって会社の評価になっていきます。「この会社で学ぶことは何もない」と思った日には、見切りをつけてオサラバです。嫌われない上司になることができれば、部下とのコミュニケーションもスムーズになります。仕事も振りやすくなります。何より、あなた自身が楽になります。さぁ、嫌われない上司になりましょう。
(他の紹介)目次 プロローグ(頑張っているのに空回りする上司
「良い関係」を築いて「嫌われない上司」になりましょう
上司は部下の人生に影響を与える)
第1章 「Z世代」と「上司世代」(なぜ今、Z世代なのか?
Z世代の世代区分 ほか)
第2章 Z世代の「正しい」を理解せよ(Z世代が見てきた時代
仕事との関わり方編 ほか)
第3章 Z世代に嫌われる上司のタイプ(上司世代とZ世代のすれ違いはこうして起こる
タイプ1 自分の成功体験を妄信している上司 ほか)
第4章 学んだことがうまくいかない!(学んだことがうまくいかない「上司世代」
傾聴編 ほか)
(他の紹介)著者紹介 加藤 京子
 H・Rサポート代表。青山学院大学文学部フランス文学科卒業。日商岩井株式会社(現、双日株式会社)入社。社会保険労務士、人材アセスメント、チーフコンサルタントとして活動中。アセスメント(管理職選抜、昇格審査)事業の一環として、部下育成の相談(面談)を請け負い、年間約100日(20年)の実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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