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書名

ローカルグリーントランスフォーメーション　　　　　

著者名 巽 直樹／編著
出版者 エネルギーフォーラム
出版年月 2022.11

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谷治 元弘／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1008001722159
書誌種別 図書
書名 ローカルグリーントランスフォーメーション　　　　　
書名ヨミ ローカル グリーン トランスフォーメーション　
著者名 巽 直樹／編著
著者名ヨミ タツミ ナオキ
出版者 エネルギーフォーラム
出版年月 2022.11
ページ数 271p
大きさ 19cm
分類記号 519.1
分類記号 519.1
ISBN 4-88555-530-5
内容紹介 グローカルな視点に立った未来志向の社会課題解決とは。GXに関連する国内外のさまざまな状況や問題、取り得る戦略を紹介し、多様なアングルから国内のマルチイシューについて検討する。富山や北海道での取り組みも掲載。
著者紹介 KPMGコンサルティングプリンシパル。博士(経営学)。国際公共経済学会理事、北海道経済連合会Society5.0ワーキンググループ委員。
件名 環境行政、カーボンニュートラル、都市計画、地域情報化
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 この本を手に取っていただいた方は、職場での「Ｚ世代」とのコミュニケーションに苦戦していらっしゃる、「上司」の方ではないでしょうか。上司に対する評価は積もりに積もって会社の評価になっていきます。「この会社で学ぶことは何もない」と思った日には、見切りをつけてオサラバです。嫌われない上司になることができれば、部下とのコミュニケーションもスムーズになります。仕事も振りやすくなります。何より、あなた自身が楽になります。さぁ、嫌われない上司になりましょう。
(他の紹介)目次 プロローグ（頑張っているのに空回りする上司
「良い関係」を築いて「嫌われない上司」になりましょう
上司は部下の人生に影響を与える）
第１章　「Ｚ世代」と「上司世代」（なぜ今、Ｚ世代なのか？
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第２章　Ｚ世代の「正しい」を理解せよ（Ｚ世代が見てきた時代
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第３章　Ｚ世代に嫌われる上司のタイプ（上司世代とＺ世代のすれ違いはこうして起こる
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第４章　学んだことがうまくいかない！（学んだことがうまくいかない「上司世代」
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(他の紹介)著者紹介 加藤 京子
　Ｈ・Ｒサポート代表。青山学院大学文学部フランス文学科卒業。日商岩井株式会社（現、双日株式会社）入社。社会保険労務士、人材アセスメント、チーフコンサルタントとして活動中。アセスメント（管理職選抜、昇格審査）事業の一環として、部下育成の相談（面談）を請け負い、年間約１００日（２０年）の実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

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