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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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1 |
太平百合原 | 購入予定 | 336.4/カト/ | 図書室 | | 一般図書 | 予約不可 | 落札済み | |
|
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001849356 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
Z世代に嫌われる上司嫌われない上司 |
書名ヨミ |
ゼット セダイ ニ キラワレル ジョウシ キラワレナイ ジョウシ |
著者名 |
加藤 京子/著
|
著者名ヨミ |
カトウ キョウコ |
出版者 |
ぱる出版
|
出版年月 |
2024.4 |
ページ数 |
191p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-8272-1432-1 |
内容紹介 |
嫌われない上司になることができれば、「Z世代部下」とのコミュニケーションもスムーズになり、仕事も振りやすくなる。「Z世代部下」を正しく理解して、良い関係性を築く方法を紹介する。 |
著者紹介 |
青山学院大学文学部フランス文学科卒業。日商岩井株式会社を経て、H・Rサポート代表。社会保険労務士、人材アセスメント、チーフコンサルタントとして活動。 |
件名 |
人事管理、管理者(経営管理) |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
この本を手に取っていただいた方は、職場での「Z世代」とのコミュニケーションに苦戦していらっしゃる、「上司」の方ではないでしょうか。上司に対する評価は積もりに積もって会社の評価になっていきます。「この会社で学ぶことは何もない」と思った日には、見切りをつけてオサラバです。嫌われない上司になることができれば、部下とのコミュニケーションもスムーズになります。仕事も振りやすくなります。何より、あなた自身が楽になります。さぁ、嫌われない上司になりましょう。 |
(他の紹介)目次 |
プロローグ(頑張っているのに空回りする上司 「良い関係」を築いて「嫌われない上司」になりましょう 上司は部下の人生に影響を与える) 第1章 「Z世代」と「上司世代」(なぜ今、Z世代なのか? Z世代の世代区分 ほか) 第2章 Z世代の「正しい」を理解せよ(Z世代が見てきた時代 仕事との関わり方編 ほか) 第3章 Z世代に嫌われる上司のタイプ(上司世代とZ世代のすれ違いはこうして起こる タイプ1 自分の成功体験を妄信している上司 ほか) 第4章 学んだことがうまくいかない!(学んだことがうまくいかない「上司世代」 傾聴編 ほか) |
(他の紹介)著者紹介 |
加藤 京子 H・Rサポート代表。青山学院大学文学部フランス文学科卒業。日商岩井株式会社(現、双日株式会社)入社。社会保険労務士、人材アセスメント、チーフコンサルタントとして活動中。アセスメント(管理職選抜、昇格審査)事業の一環として、部下育成の相談(面談)を請け負い、年間約100日(20年)の実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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