蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180854697 | 233/ナ/ | 1階図書室 | 35A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
はじめてのMicrosoft Po…
小林 大輔/著,…
ドラッカー入門
井坂 康志/監修
AIエージェント導入・開発・運用ト…
上田 雄登/著,…
リーダーのふるまい大全 : 300…
本田 淳也/著
シニアエンジニアリングリーダーのし…
James St…
変革参謀 : 当事者が語る「リアル…
田村 誠一/著,…
コンサル時代に教わった仕事ができる…
西原 亮/著
残念なリーダーにならないためのマネ…
松岡 保昌/著,…
実践プロジェクトチームコーチング …
白神 敬太/著
ボスマネジメント : 「成果を出し…
難波 猛/著
雇わない経営 : 社員も社長も壊れ…
正木 孔明/著
ゼロから学ぶPower BI実践に…
パワ実/著
Copilotエージェントの教科書…
吉田 大貴/著,…
給与計算・社会保険業務のBPO活用…
中尾 篤史/著
ハラスメントの予防と対応
野中 高広/著
グロービスMBAエグゼクティブ・マ…
グロービス経営大…
バックオフィスの強化書 : 「年商…
細野 哲平/著
失敗マップのすすめ : 2つの質問…
飯野 謙次/著
Googleで学んだ圧倒的成果を出…
中谷 公三/著,…
すぐ決められる人がうまくいく : …
中村 一也/著
ビジネスリーダーのためのアーキテク…
大川 真輝/著
やさしいデータベース設計 : 要件…
衛藤 豊/著
SAPエンジニア/コンサルタントの…
小野 光/著
業務設計の教科書 : 手を動かしな…
武内 俊介/著
ビジネス名著50選
出口 治明/監修
任せる勇気 : チームの熱を生み出…
五十嵐 剛/著
職場の断捨離 : 空間から始める、…
やました ひでこ…
日常業務をAIパートナーにまるっと…
飯田 剛弘/著,…
3分間コーチ : 対話がひらく人と…
伊藤 守/[著]
BCG経営課題解決「20の思考ツー…
井上 潤吾/著
「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也/著
THE COACHES : すごい…
小松 成美/著
レジリエントマネジメント : 荒波…
Lara Hog…
なぜ、あなたのチームは疲れているの…
櫻本 真理/著
質問力で人を動かす : 1万人のマ…
マイケル・バンゲ…
新管理職1年目の教…リーダーシップ編
櫻田 毅/著
ExcelとRで学ぶビジネスデータ…
小暮 厚之/著,…
デキる上司がデキる部下を潰してしま…
前田 康二郎/著
上司が足りない : 管理職候補をど…
仲真 良広/著,…
育成不全 : どんな部下でも「デキ…
神谷 俊/著
世界の一流が読んでいるビジネス書1…
水野 俊哉/著
フィードバック入門 : 部下が成果…
中原 淳/著
経営コンサルティング・ノウハウ4
日本生産性本部コ…
ゼロからの共創 : 「わからない」…
庵原 悠/著
やりきる意思決定 : 生成AIとい…
中出 昌哉/著
現場で活用するためのAIエージェン…
太田 真人/著,…
今からでも遅くないデジタル・リスキ…
早津 昌夫/著,…
部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子/著
部下を覚醒させる最強の法人営業指導…
永沼 秀一/著
一流のマネジャー945人をAI分析…
越川 慎司/著
前へ
次へ
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001607046 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
ナイチンゲールが生きたヴィクトリア朝という時代 ナイチンゲール生誕200年記念出版 ナイチンゲールの越境 |
| 書名ヨミ |
ナイチンゲール ガ イキタ ヴィクトリアチョウ ト イウ ジダイ |
| 著者名 |
中島 俊郎/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカジマ トシロウ |
| 著者名 |
福田 智弘/著 |
| 著者名ヨミ |
フクダ トモヒロ |
| 著者名 |
滝内 隆子/著 |
| 著者名ヨミ |
タキウチ タカコ |
| 出版者 |
日本看護協会出版会
|
| 出版年月 |
2021.8 |
| ページ数 |
158p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
233.06
|
| 分類記号 |
233.06
|
| ISBN |
4-8180-2350-5 |
| 内容紹介 |
ヴィクトリア朝という時代の概要を示すとともに、上流階級の子女だったナイチンゲールが経験した社交界・サロン・大陸旅行に触れる。また、先駆的な仕事を成し遂げた同時代の友人・知人4名とのエピソードも盛り込む。 |
| 著者紹介 |
1949年生まれ。甲南大学大学院人文科学研究科英文学専攻博士課程単位取得。同大学名誉教授。 |
| 件名 |
イギリス-歴史-19世紀 |
| 個人件名 |
Nightingale Florence |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
専門的なスキルを持ち、成果にコミットできる。年収も高く、正社員としてはなかなか採用できないほどに優秀。そんな「プロ人材」を、「すぐに」「ほぼ確実に」「低コストで」活用する方法をお伝えします。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 「プロ人材」が日本を救う(人材会社を5社利用して1年半かけて採用できたのは 「その道のプロ」を採用できる ほか) 第2章 自社に合った「プロ」の活用パターンを知る(プロ人材の活用の仕方 プロ人材活用のパターン ほか) 第3章 「業務の分解」で確実に成果を生む(「人材不足」は課題ではない 「成果=戦略×施策×人」 ほか) 第4章 「プロ」の力を最大限に引き出す(プロ人材の見極め方 プロ人材に存分に活躍してもらうには ほか) 第5章 企業も個人も「挑戦」できる社会を(日本に足りないのは「挑戦」できる環境 「公平な格差」は多くの人に機会を与える ほか) |
| (他の紹介)著者紹介 |
大澤 亮 1996年に新卒で三菱商事株式会社に入社、タンザニア駐在経験(ODA担当)を経て、帰国。退職後、1999年に慶應義塾大学大学院(経営管理研究科修士課程)に入学と同時に起業。在学中に、日本初の証券会社比較サイトを創業し米国企業に売却、またEC事業を設立しサイバーエージェント社に売却。その後、株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業とベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチャー企業投資も担当。退職後、株式会社土屋鞄製造所に取締役兼COOとして入社し、2年間で売上・経常利益ともに2倍以上にして退職。2009年株式会社Piece to Peaceを創業し、2016年6月にプロ人材で企業の課題を解決する「キャリーミー」をローンチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
前のページへ