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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0116254608 | 015/ｽ/ | 書庫２ | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006300035894 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
インターネット・ポリシー・ハンドブック 図書館で利用者に提供するとき考えるべきこと |
| 書名ヨミ |
インターネット ポリシー ハンドブック |
| 著者名 |
マーク・スミス／著
|
| 著者名ヨミ |
マーク スミス |
| 著者名 |
根本 彰／監訳 |
| 著者名ヨミ |
ネモト アキラ |
| 著者名 |
戸田 あきら／訳 |
| 著者名ヨミ |
トダ アキラ |
| 出版者 |
日本図書館協会
|
| 出版年月 |
2003.4 |
| ページ数 |
221p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
015
|
| 分類記号 |
015
|
| ISBN |
4-8204-0300-1 |
| 内容紹介 |
インターネットを図書館サービスのなかに本格的に導入する際のさまざまな実務的な問題点を整理し、それに対処した事例をていねいに紹介する。アメリカの図書館における経験が豊富に反映された極めて実践的なハンドブック。 |
| 著者紹介 |
テキサス州図書館協会ネットワーク部門管理者を経て、現在、カリフォルニア州リバーサイド・カウンティ図書館システムのシステム及びサービス地域マネージャー。 |
| 件名 |
図書館サービス、情報サービス、インターネット |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
専門的なスキルを持ち、成果にコミットできる。年収も高く、正社員としてはなかなか採用できないほどに優秀。そんな「プロ人材」を、「すぐに」「ほぼ確実に」「低コストで」活用する方法をお伝えします。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 「プロ人材」が日本を救う（人材会社を５社利用して１年半かけて採用できたのは
「その道のプロ」を採用できる ほか）
第２章 自社に合った「プロ」の活用パターンを知る（プロ人材の活用の仕方
プロ人材活用のパターン ほか）
第３章 「業務の分解」で確実に成果を生む（「人材不足」は課題ではない
「成果＝戦略×施策×人」 ほか）
第４章 「プロ」の力を最大限に引き出す（プロ人材の見極め方
プロ人材に存分に活躍してもらうには ほか）
第５章 企業も個人も「挑戦」できる社会を（日本に足りないのは「挑戦」できる環境
「公平な格差」は多くの人に機会を与える ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
大澤 亮
１９９６年に新卒で三菱商事株式会社に入社、タンザニア駐在経験（ＯＤＡ担当）を経て、帰国。退職後、１９９９年に慶應義塾大学大学院（経営管理研究科修士課程）に入学と同時に起業。在学中に、日本初の証券会社比較サイトを創業し米国企業に売却、またＥＣ事業を設立しサイバーエージェント社に売却。その後、株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業とベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチャー企業投資も担当。退職後、株式会社土屋鞄製造所に取締役兼ＣＯＯとして入社し、２年間で売上・経常利益ともに２倍以上にして退職。２００９年株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅを創業し、２０１６年６月にプロ人材で企業の課題を解決する「キャリーミー」をローンチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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