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書誌情報

書名

初段になるための囲碁上達法 指導のプロが教える  囲碁人ブックス  

著者名 足立 泰彦/著
出版者 マイナビ出版
出版年月 2019.4


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 元町3012885467795/ア/図書室7A一般図書一般貸出貸出中  ×

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書誌詳細

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タイトルコード 1008001372937
書誌種別 図書
書名 初段になるための囲碁上達法 指導のプロが教える  囲碁人ブックス  
書名ヨミ ショダン ニ ナル タメ ノ イゴ ジョウタツホウ 
著者名 足立 泰彦/著
著者名ヨミ アダチ ヤスヒコ
出版者 マイナビ出版
出版年月 2019.4
ページ数 222p
大きさ 19cm
分類記号 795
分類記号 795
ISBN 4-8399-6934-9
内容紹介 何人ものアマを有段者に導いた囲碁ブログで人気の囲碁講師が、初段になるための道筋を伝授。ルールを覚えてから知っておいて欲しい知識や、「伸び悩みの仕組み」についても解説する。コラムも収録。
著者紹介 平成2年生まれ。アマチュア八段。兵庫県で囲碁インストラクターとして幅広く普及活動を行う。ブログ『囲碁の経営戦略』を執筆。
件名 囲碁
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 専門的なスキルを持ち、成果にコミットできる。年収も高く、正社員としてはなかなか採用できないほどに優秀。そんな「プロ人材」を、「すぐに」「ほぼ確実に」「低コストで」活用する方法をお伝えします。
(他の紹介)目次 第1章 「プロ人材」が日本を救う(人材会社を5社利用して1年半かけて採用できたのは
「その道のプロ」を採用できる ほか)
第2章 自社に合った「プロ」の活用パターンを知る(プロ人材の活用の仕方
プロ人材活用のパターン ほか)
第3章 「業務の分解」で確実に成果を生む(「人材不足」は課題ではない
「成果=戦略×施策×人」 ほか)
第4章 「プロ」の力を最大限に引き出す(プロ人材の見極め方
プロ人材に存分に活躍してもらうには ほか)
第5章 企業も個人も「挑戦」できる社会を(日本に足りないのは「挑戦」できる環境
「公平な格差」は多くの人に機会を与える ほか)
(他の紹介)著者紹介 大澤 亮
 1996年に新卒で三菱商事株式会社に入社、タンザニア駐在経験(ODA担当)を経て、帰国。退職後、1999年に慶應義塾大学大学院(経営管理研究科修士課程)に入学と同時に起業。在学中に、日本初の証券会社比較サイトを創業し米国企業に売却、またEC事業を設立しサイバーエージェント社に売却。その後、株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業とベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチャー企業投資も担当。退職後、株式会社土屋鞄製造所に取締役兼COOとして入社し、2年間で売上・経常利益ともに2倍以上にして退職。2009年株式会社Piece to Peaceを創業し、2016年6月にプロ人材で企業の課題を解決する「キャリーミー」をローンチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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