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書誌情報

書名

厚生統計要覧  平成28年度   

著者名 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策担当)/編
出版者 厚生労働統計協会
出版年月 2017.4


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書誌詳細

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タイトルコード 1008001156054
書誌種別 図書
書名 厚生統計要覧  平成28年度   
書名ヨミ コウセイ トウケイ ヨウラン 
著者名 厚生労働省政策統括官(統計・情報政策担当)/編
著者名ヨミ コウセイ ロウドウショウ セイサク トウカツカン トウケイ ジョウホウ セイサク タントウ
出版者 厚生労働統計協会
出版年月 2017.4
ページ数 335p
大きさ 19cm
分類記号 498.059
分類記号 498.059
ISBN 4-87511-727-8
内容紹介 厚生労働省において作成される厚生関係の諸統計を中心とし、各省庁及び民間において作成された人口や世帯等の主要な統計を加えて総合的に取りまとめた要覧。主要各国の関係統計も併せて掲載する。
件名 衛生-日本-統計
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 専門的なスキルを持ち、成果にコミットできる。年収も高く、正社員としてはなかなか採用できないほどに優秀。そんな「プロ人材」を、「すぐに」「ほぼ確実に」「低コストで」活用する方法をお伝えします。
(他の紹介)目次 第1章 「プロ人材」が日本を救う(人材会社を5社利用して1年半かけて採用できたのは
「その道のプロ」を採用できる ほか)
第2章 自社に合った「プロ」の活用パターンを知る(プロ人材の活用の仕方
プロ人材活用のパターン ほか)
第3章 「業務の分解」で確実に成果を生む(「人材不足」は課題ではない
「成果=戦略×施策×人」 ほか)
第4章 「プロ」の力を最大限に引き出す(プロ人材の見極め方
プロ人材に存分に活躍してもらうには ほか)
第5章 企業も個人も「挑戦」できる社会を(日本に足りないのは「挑戦」できる環境
「公平な格差」は多くの人に機会を与える ほか)
(他の紹介)著者紹介 大澤 亮
 1996年に新卒で三菱商事株式会社に入社、タンザニア駐在経験(ODA担当)を経て、帰国。退職後、1999年に慶應義塾大学大学院(経営管理研究科修士課程)に入学と同時に起業。在学中に、日本初の証券会社比較サイトを創業し米国企業に売却、またEC事業を設立しサイバーエージェント社に売却。その後、株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業とベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチャー企業投資も担当。退職後、株式会社土屋鞄製造所に取締役兼COOとして入社し、2年間で売上・経常利益ともに2倍以上にして退職。2009年株式会社Piece to Peaceを創業し、2016年6月にプロ人材で企業の課題を解決する「キャリーミー」をローンチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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