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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0117110874 | R519/ｶ/03-05 | 書庫６ | | 参考資料 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1006600324922 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
環境問題文献目録 2003-2005 |
| 書名ヨミ |
カンキョウ モンダイ ブンケン モクロク |
| 著者名 |
日外アソシエーツ株式会社／編集
|
| 著者名ヨミ |
ニチガイ アソシエーツ カブシキ ガイシャ |
| 出版者 |
日外アソシエーツ
|
| 出版年月 |
2006.5 |
| ページ数 |
16,795p |
| 大きさ |
27cm |
| 分類記号 |
519.031
|
| 分類記号 |
519.031
|
| ISBN |
4-8169-1976-7 |
| 内容紹介 |
2003年から2005年の環境問題に関する図書4463点と、雑誌記事・論文15854点を収録。地球温暖化、京都議定書、トレーサビリティ、大気汚染、アスベスト、廃棄物処理、環境教育など963のテーマで分類。 |
| 件名 |
環境問題-書誌、記事索引 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
専門的なスキルを持ち、成果にコミットできる。年収も高く、正社員としてはなかなか採用できないほどに優秀。そんな「プロ人材」を、「すぐに」「ほぼ確実に」「低コストで」活用する方法をお伝えします。 |
| (他の紹介)目次 |
第１章 「プロ人材」が日本を救う（人材会社を５社利用して１年半かけて採用できたのは
「その道のプロ」を採用できる ほか）
第２章 自社に合った「プロ」の活用パターンを知る（プロ人材の活用の仕方
プロ人材活用のパターン ほか）
第３章 「業務の分解」で確実に成果を生む（「人材不足」は課題ではない
「成果＝戦略×施策×人」 ほか）
第４章 「プロ」の力を最大限に引き出す（プロ人材の見極め方
プロ人材に存分に活躍してもらうには ほか）
第５章 企業も個人も「挑戦」できる社会を（日本に足りないのは「挑戦」できる環境
「公平な格差」は多くの人に機会を与える ほか） |
| (他の紹介)著者紹介 |
大澤 亮
１９９６年に新卒で三菱商事株式会社に入社、タンザニア駐在経験（ＯＤＡ担当）を経て、帰国。退職後、１９９９年に慶應義塾大学大学院（経営管理研究科修士課程）に入学と同時に起業。在学中に、日本初の証券会社比較サイトを創業し米国企業に売却、またＥＣ事業を設立しサイバーエージェント社に売却。その後、株式会社ドリームインキュベータに入社し、大手企業とベンチャー企業両方の経営コンサルティング、ベンチャー企業投資も担当。退職後、株式会社土屋鞄製造所に取締役兼ＣＯＯとして入社し、２年間で売上・経常利益ともに２倍以上にして退職。２００９年株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅを創業し、２０１６年６月にプロ人材で企業の課題を解決する「キャリーミー」をローンチ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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