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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
図書情報館 | 1310661176 | 336.4/エ/ | 2階図書室 | WORK-467 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
江夏 幾多郎 岸野 早希 西村 純 松浦 民恵
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001818904 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
新・マテリアル人事労務管理 |
書名ヨミ |
シン マテリアル ジンジ ロウム カンリ |
著者名 |
江夏 幾多郎/編著
|
著者名ヨミ |
エナツ イクタロウ |
著者名 |
岸野 早希/編著 |
著者名ヨミ |
キシノ サキ |
著者名 |
西村 純/編著 |
著者名ヨミ |
ニシムラ イタル |
出版者 |
有斐閣
|
出版年月 |
2023.12 |
ページ数 |
7,176p |
大きさ |
26cm |
分類記号 |
336.4
|
分類記号 |
336.4
|
ISBN |
4-641-16619-6 |
内容紹介 |
人事労務管理をめぐる100のトピックに関し、実態を表す“マテリアル”(グラフや数表、概念図など)を提示し、1〜2頁で解説する。日本の人事労務管理の「いま」をビジュアルに概観できる一冊。 |
著者紹介 |
神戸大学経済経営研究所准教授。博士(商学)(一橋大学)。 |
件名 |
人事管理、労務管理 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
230余の図表が語る日本の人事労務管理の「いま」。気鋭の執筆陣が集結!15年以上を経て編み直された決定版データブック。 |
(他の紹介)目次 |
第1章 人事労務管理と企業経営(項目001〜009) 第2章 人事労務管理と従業員(項目010〜018) 第3章 社員等級制度(項目019〜024) 第4章 雇用管理(項目025〜032) 第5章 企業内キャリア形成(項目033〜039) 第6章 人事評価(項目040〜045) 第7章 報酬管理(項目046〜055) 第8章 能力開発(項目056〜065) 第9章 労働の時間と場所(項目066〜071) 第10章 従業員の生活支援(項目072〜081) 第11章 労使関係(項目082〜091) 第12章 多様な就業と雇用(項目092〜100) |
(他の紹介)著者紹介 |
江夏 幾多郎 神戸大学経済経営研究所准教授、博士(商学)(一橋大学)。2008年、一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。名古屋大学大学院経済学研究科講師・准教授を経て、2019年より現職。専攻、人的資源管理論、雇用システム論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 岸野 早希 九州大学大学院経済学研究院講師、博士(経営学)(神戸大学)。2017年、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。流通科学大学商学部講師を経て、2019年より現職。専攻、人的資源管理論、ワーク・ライフ・バランス(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 西村 純 中央大学商学部助教、博士(産業関係学)(同志社大学)。2010年、同志社大学大学院社会学研究科博士課程後期課程修了。労働政策研究・研修機構研究員を経て、2023年より現職。専攻、労使関係論、人的資源管理論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 松浦 民恵 法政大学キャリアデザイン学部教授、博士(経営学)(学習院大学)。2010年、学習院大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得満期退学。日本生命、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所、法政大学キャリアデザイン学部准教授を経て、2019年より現職。専攻、人的資源管理論、労働政策(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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