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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
図書情報館 | 1310662513 | 510.9/ケ/ | 2階図書室 | WORK-444 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001808397 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
建設業の会計・税務ハンドブック |
| 書名ヨミ |
ケンセツギョウ ノ カイケイ ゼイム ハンドブック |
| 著者名 |
東陽監査法人/編
|
| 著者名ヨミ |
トウヨウ カンサ ホウジン |
| 版表示 |
第3版 |
| 出版者 |
清文社
|
| 出版年月 |
2023.11 |
| ページ数 |
410p |
| 大きさ |
21cm |
| 分類記号 |
510.95
|
| 分類記号 |
510.95
|
| ISBN |
4-433-77023-5 |
| 内容紹介 |
建設業の経理担当者が知っておきたい実務知識をわかりやすく解説したテキスト。建設業会計の基礎知識から、実務で一般的に用いられる勘定科目までを網羅し、取引をイメージできる会計処理の事例を数多く紹介する。 |
| 件名 |
建設業、会計 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということ―この1冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。 |
| (他の紹介)目次 |
1 本当は怖い「人事の失敗」 2 人事は「やり方」の前に「考え方」 3 一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか 4 人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する 5 人事ポリシーの活用 6 人事部門のポリシーをつくる |
| (他の紹介)著者紹介 |
西尾 太 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで500社以上の制度設計・導入や1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B−CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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