山の手図書館は大規模改修のため
 令和7年9月1日から令和8年1月31日（予定）まで臨時休館します。

検索結果書誌詳細

図書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報

書名

ポランの広場　瓦解した「宮澤賢治の理想郷」　　　　

著者名 本庄 豊／著
出版者 かもがわ出版
出版年月 2007.8

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

マイ本棚へ追加ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0117487280376.4/ﾎ/１階図書室45B一般図書一般貸出在庫　  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2023
【じい散歩】 じい散歩
藤野 千夜／著 【二枚の絵】 二枚の絵
佐伯 泰英／著 【夢よ、夢】 夢よ、夢
佐伯 泰英／著 【…2023年 5月号 通巻1595号】 …2023年 5月号 通巻1595号
 【…2023年 8月号 通巻1598号】 …2023年 8月号 通巻1598号
 【…2023年 4月号 通巻1594号】 …2023年 4月号 通巻1594号
 【…2023年 6月号 通巻1596号】 …2023年 6月号 通巻1596号
 【…2023年11月号 通巻1601号】 …2023年11月号 通巻1601号
 【晩節遍路　：　文庫書下ろし/長編時…】 晩節遍路　：　文庫書下ろし/長編時…
佐伯 泰英／著 【…2023年 3月号 通巻1593号】 …2023年 3月号 通巻1593号
 【…2023年 7月号 通巻1597号】 …2023年 7月号 通巻1597号
 【…2023年10月号 通巻1600号】 …2023年10月号 通巻1600号
 【暮しの手帖　2023年 4月- 5…】 暮しの手帖　2023年 4月- 5…
 【…2023年 9月号 通巻1599号】 …2023年 9月号 通巻1599号
 【…2024年 1月号 通巻1603号】 …2024年 1月号 通巻1603号
 【…2023年 2月号 通巻1592号】 …2023年 2月号 通巻1592号
 【暮しの手帖　2023年 6月- 7…】 暮しの手帖　2023年 6月- 7…
 【暮しの手帖　2023年 8月- 9…】 暮しの手帖　2023年 8月- 9…
 【暮しの手帖　2023年 2月- 3…】 暮しの手帖　2023年 2月- 3…
 【暮しの手帖　2023年10月-11…】 暮しの手帖　2023年10月-11…
 【クロワッサン　2023年 4月10…】 クロワッサン　2023年 4月10…
 【クロワッサン　2023年 8月25…】 クロワッサン　2023年 8月25…
 【クロワッサン　2023年 4月25…】 クロワッサン　2023年 4月25…
 【お勝手のあん8】 お勝手のあん8
柴田 よしき／著 【勘定侍柳生真剣勝負　：　書き下ろ…7】 勘定侍柳生真剣勝負　：　書き下ろ…7
上田 秀人／著 【クロワッサン　2023年 7月10…】 クロワッサン　2023年 7月10…
 【poroco (ポロコ)　2023…】 poroco (ポロコ)　2023…
 【クロワッサン　2023年10月25…】 クロワッサン　2023年10月25…
 【クロワッサン　2023年 6月10…】 クロワッサン　2023年 6月10…
 【蘇れ、吉原　：　文庫書下ろし/長編…】 蘇れ、吉原　：　文庫書下ろし/長編…
佐伯 泰英／著 【クロワッサン　2023年 6月25…】 クロワッサン　2023年 6月25…
 【クロワッサン　2023年 5月10…】 クロワッサン　2023年 5月10…
 【クロワッサン　2023年11月25…】 クロワッサン　2023年11月25…
 【クロワッサン　2023年12月25…】 クロワッサン　2023年12月25…
 【クロワッサン　2023年10月10…】 クロワッサン　2023年10月10…
 【文…2023年 5月号 101巻5号】 文…2023年 5月号 101巻5号
 【流人道中記上】 流人道中記上
浅田 次郎／著 【poroco (ポロコ)　2023…】 poroco (ポロコ)　2023…
 【クロワッサン　2023年 7月25…】 クロワッサン　2023年 7月25…
 【クロワッサン　2023年 2月25…】 クロワッサン　2023年 2月25…
 【poroco (ポロコ)　2023…】 poroco (ポロコ)　2023…
 【poroco (ポロコ)　2023…】 poroco (ポロコ)　2023…
 【流人道中記下】 流人道中記下
浅田 次郎／著 【poroco (ポロコ)　2023…】 poroco (ポロコ)　2023…
 【クロワッサン　2023年 5月25…】 クロワッサン　2023年 5月25…
 【クロワッサン　2023年 9月25…】 クロワッサン　2023年 9月25…
 【poroco (ポロコ)　2023…】 poroco (ポロコ)　2023…
 【ハル…2023年 4月号 通巻84号】 ハル…2023年 4月号 通巻84号
 【クロワッサン　2023年 1月25…】 クロワッサン　2023年 1月25…
 【ハル…2023年 6月号 通巻86号】 ハル…2023年 6月号 通巻86号
336.4　336.4
【労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…】 労務管理のツボとコツがゼッタイにわ…
寺林 顕／著,米… 【仕事と介護の両立サポートブック　：…】 仕事と介護の両立サポートブック　：…
梅沢 佳裕／著,… 【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【人事・HRフレームワーク大全　：　…】 人事・HRフレームワーク大全　：　…
伊達 洋駆／著 【人が集まる企業は何が違うのか　：　…】 人が集まる企業は何が違うのか　：　…
石山 恒貴／著 【図解でやさしい!労務管理がすべてわ…】 図解でやさしい!労務管理がすべてわ…
深尾 裕香／著 【海外勤務者の税務と社会保険・給与Q…】 海外勤務者の税務と社会保険・給与Q…
藤井 恵／著 【若者恐怖症　：　職場のあらたな病理】 若者恐怖症　：　職場のあらたな病理
舟津 昌平／[著… 【育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…】 育児介護休業・休業給付取得ガイドブ…
社会保険労務士事… 【人と仕事の未来No.2】 人と仕事の未来No.2
マーサージャパン… 【ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…】 ぜんぶわかる産休・育休の実務　：　…
小岩 和男／著 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【若者が去っていく職場　：　人事部は…】 若者が去っていく職場　：　人事部は…
上田 晶美／著 【これだけは知っておきたい基本の人事…】 これだけは知っておきたい基本の人事…
笹木 耕介／著,… 【スキルベース組織の教科書　：　ジョ…】 スキルベース組織の教科書　：　ジョ…
EY Japan… 【すぐに役立つ入門図解最新パート、副…】 すぐに役立つ入門図解最新パート、副…
近藤 美穂／監修 【LGBTフレンドリーガイド　：　企…】 LGBTフレンドリーガイド　：　企…
 【教え方の一流、二流、三流】 教え方の一流、二流、三流
北 宏志／著 【中小企業のための人が辞めずに育つ人…】 中小企業のための人が辞めずに育つ人…
荻須 清司／著 【組織と働き方の本質　：　迫る社会的…】 組織と働き方の本質　：　迫る社会的…
小笹 芳央／著 【上司に「介護始めます」と言えますか…】 上司に「介護始めます」と言えますか…
川内 潤／著,山… 【サイエンスドリブン　：　生産性向上…】 サイエンスドリブン　：　生産性向上…
梅本 哲／著 【教える技術　：　行動科学を使ってで…】 教える技術　：　行動科学を使ってで…
石田 淳／著 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…】 ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…
藤井 薫／著 【札幌市働き方改革･人材確保事例集】 札幌市働き方改革･人材確保事例集
 【産休・育休制度の実務がまるっとぜん…】 産休・育休制度の実務がまるっとぜん…
島 麻衣子／著 【労務年鑑2025年版】 労務年鑑2025年版
日本労務研究会／… 【総務担当者のための産休・育休の実務…】 総務担当者のための産休・育休の実務…
宮武 貴美／著 【ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…】 ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間 浩輔／著 【人事労務担当者のための「リテンショ…】 人事労務担当者のための「リテンショ…
山本 寛／著 【人的資本経営大全　：　5000の事…】 人的資本経営大全　：　5000の事…
田中 弦／著 【マネジメントに役立つエンゲージメン…】 マネジメントに役立つエンゲージメン…
境 修／著 【超実践!今日からできる職場の多様性…】 超実践!今日からできる職場の多様性…
前田 京子／著 【問いから考える人材マネジメントQ&…】 問いから考える人材マネジメントQ&…
八代 充史／編著… 【ジェンダーフリーの労務管理　：　多…】 ジェンダーフリーの労務管理　：　多…
小岩 広宣／著 【中小企業のための人事制度のつくり方…】 中小企業のための人事制度のつくり方…
片岡 祐樹／著 【人事担当者が知っておきたい、8の実…】 人事担当者が知っておきたい、8の実…
労務行政研究所／… 【中小企業の労務管理はここを押さえる…】 中小企業の労務管理はここを押さえる…
金山 驍／著 【キャリア支援者・人事パーソンのため…】 キャリア支援者・人事パーソンのため…
宮城 まり子／著… 【経営戦略としてのワーケーション入門】 経営戦略としてのワーケーション入門
岩田 佑介／著 【人事担当者が知っておきたい、10の…】 人事担当者が知っておきたい、10の…
労務行政研究所／… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【Z世代の社員マネジメント　：　深層…】 Z世代の社員マネジメント　：　深層…
小栗 隆志／著 【読むだけコーチング】 読むだけコーチング
三宅 俊輝／著,… 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【事業者必携最新働き方が変わる!テレ…】 事業者必携最新働き方が変わる!テレ…
林 智之／監修 【図解労務入門　：　人事の土台をゼロ…】 図解労務入門　：　人事の土台をゼロ…
坪谷 邦生／[著…
人事管理
【「言いにくいこと」をうまく伝える】 「言いにくいこと」をうまく伝える
司 拓也／著 【人事・HRフレームワーク大全　：　…】 人事・HRフレームワーク大全　：　…
伊達 洋駆／著 【人が集まる企業は何が違うのか　：　…】 人が集まる企業は何が違うのか　：　…
石山 恒貴／著 【若者恐怖症　：　職場のあらたな病理】 若者恐怖症　：　職場のあらたな病理
舟津 昌平／[著… 【人と仕事の未来No.2】 人と仕事の未来No.2
マーサージャパン… 【部下からの逆パワハラで“もう無理”…】 部下からの逆パワハラで“もう無理”…
加藤 京子／著 【若者が去っていく職場　：　人事部は…】 若者が去っていく職場　：　人事部は…
上田 晶美／著 【看護・介護事業所のための人事労務相…】 看護・介護事業所のための人事労務相…
中山 伸雄／著 【これだけは知っておきたい基本の人事…】 これだけは知っておきたい基本の人事…
笹木 耕介／著,… 【人事評価制度・賃金制度・公共工事受…】 人事評価制度・賃金制度・公共工事受…
山本 昌幸／著 【スキルベース組織の教科書　：　ジョ…】 スキルベース組織の教科書　：　ジョ…
EY Japan… 【教え方の一流、二流、三流】 教え方の一流、二流、三流
北 宏志／著 【中小企業のための人が辞めずに育つ人…】 中小企業のための人が辞めずに育つ人…
荻須 清司／著 【組織と働き方の本質　：　迫る社会的…】 組織と働き方の本質　：　迫る社会的…
小笹 芳央／著 【サイエンスドリブン　：　生産性向上…】 サイエンスドリブン　：　生産性向上…
梅本 哲／著 【教える技術　：　行動科学を使ってで…】 教える技術　：　行動科学を使ってで…
石田 淳／著 【若手はどう言えば動くのか?　：　相…】 若手はどう言えば動くのか?　：　相…
ひきた よしあき… 【ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…】 ジョブ型人事の道しるべ　：　キャリ…
藤井 薫／著 【ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…】 ヤフーの1on1　：　部下を成長さ…
本間 浩輔／著 【人事労務担当者のための「リテンショ…】 人事労務担当者のための「リテンショ…
山本 寛／著 【人的資本経営大全　：　5000の事…】 人的資本経営大全　：　5000の事…
田中 弦／著 【マネジメントに役立つエンゲージメン…】 マネジメントに役立つエンゲージメン…
境 修／著 【問いから考える人材マネジメントQ&…】 問いから考える人材マネジメントQ&…
八代 充史／編著… 【中小企業のための人事制度のつくり方…】 中小企業のための人事制度のつくり方…
片岡 祐樹／著 【人事担当者が知っておきたい、8の実…】 人事担当者が知っておきたい、8の実…
労務行政研究所／… 【働き続けられる園づくり　：　私、保…】 働き続けられる園づくり　：　私、保…
木曽 陽子／著 【人事担当者が知っておきたい、10の…】 人事担当者が知っておきたい、10の…
労務行政研究所／… 【気付かぬうちに社員の生産性を下げる…】 気付かぬうちに社員の生産性を下げる…
大石 和延／著 【つくる人がいきるスキルマネジメント…】 つくる人がいきるスキルマネジメント…
山川 隆史／著 【図解でわかる対人援助職のための職場…】 図解でわかる対人援助職のための職場…
大村 美樹子／著 【開業医の教科書スタートアップの人事…】 開業医の教科書スタートアップの人事…
笠浪 真／著,亀… 【「エンゲージメント調査」のつくり方…】 「エンゲージメント調査」のつくり方…
冨山 陽平／著 【アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…】 アルムナイ　：　雇用を超えたつなが…
鈴木 仁志／著,… 【離職防止の教科書　：　いま部下が辞…】 離職防止の教科書　：　いま部下が辞…
藤田 耕司／著 【Z世代の社員マネジメント　：　深層…】 Z世代の社員マネジメント　：　深層…
小栗 隆志／著 【Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…】 Z世代が辞めたい会社　：　退職代行…
退職代行モームリ… 【スタッフが離職しない病院・看護部の…】 スタッフが離職しない病院・看護部の…
下田 彬／編著,… 【「若手と一緒に成果を出したい!」と…】 「若手と一緒に成果を出したい!」と…
平山 枝美／著 【シン・人事の大研究　：　人事パーソ…】 シン・人事の大研究　：　人事パーソ…
田中 聡／著,中… 【職場で傷つく　：　リーダーのための…】 職場で傷つく　：　リーダーのための…
勅使川原 真衣／… 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【EX従業員エクスペリエンス　：　会…】 EX従業員エクスペリエンス　：　会…
加藤 守和／著,… 【管理職のチカラ　：　採用も、業績も…】 管理職のチカラ　：　採用も、業績も…
関野 吉記／著 【Z世代に嫌われる上司嫌われない上司】 Z世代に嫌われる上司嫌われない上司
加藤 京子／著 【「指示通り」ができない人たち】 「指示通り」ができない人たち
榎本 博明／著 【すごい傾聴　：　たった15〜30分…】 すごい傾聴　：　たった15〜30分…
小倉 広／著 【若者に辞められると困るので、強く言…】 若者に辞められると困るので、強く言…
横山 信弘／著 【部下のポテンシャルを引き出す対話5…】 部下のポテンシャルを引き出す対話5…
佐久間 寛徳／著 【実践!人的資本経営】 実践!人的資本経営
みずほフィナンシ… 【センスは5%　：　クリエイターをサ…】 センスは5%　：　クリエイターをサ…
長島 健祐／著

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1006700440949
書誌種別 図書
書名 ポランの広場　瓦解した「宮澤賢治の理想郷」　　　　
書名ヨミ ポラン ノ ヒロバ　
著者名 本庄 豊／著
著者名ヨミ ホンジョウ ユタカ
出版者 かもがわ出版
出版年月 2007.8
ページ数 205p
大きさ 19cm
分類記号 376.48
分類記号 376.48
ISBN 4-7803-0112-0
内容紹介 山深い京都府美山町に誕生した私立高校「ポランの広場」。マスコミは理想郷ポランの出現を大きく報じ、全国から生徒が集まった。しかし高校は数ヶ月で瓦解を始める…。その真相は? 創設者・末吉耕造の天才と狂気に迫る。
著者紹介 1954年群馬県生まれ。東京都立大学卒業。宇治市立木幡中学校に勤務し、社会科を教えるかたわら、非行問題に取り組む。京都歴史教育者協議会副会長。著書に「パウリスタの風」など。
件名 ポランの広場学園
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということ―この１冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。
(他の紹介)目次 １　本当は怖い「人事の失敗」
２　人事は「やり方」の前に「考え方」
３　一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか
４　人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する
５　人事ポリシーの活用
６　人事部門のポリシーをつくる
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
　人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。１９６５年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで５００社以上の制度設計・導入や１万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「Ｂ−ＣＡＶ　ｔｅｓｔ」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表

前のページへ
ページの先頭へ 図書館トップへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。