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書誌情報

書名

ジャンヌ・ダルク   中公文庫  

著者名 ジュール・ミシュレ/著   森井 真/訳   田代 葆/訳
出版者 中央公論社
出版年月 1991


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1 ふしこ3211022664289/ジ/文庫一般図書一般貸出在庫  
2 星置9311540869289/ダ/文庫一般図書一般貸出在庫  

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平岩 弓枝
2023
336.4 336.4
人事管理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001000657590
書誌種別 図書
書名 ジャンヌ・ダルク   中公文庫  
書名ヨミ ジャンヌ ダルク 
著者名 ジュール・ミシュレ/著
著者名ヨミ ジュール ミシュレ
著者名 森井 真/訳
著者名ヨミ モリイ マコト
著者名 田代 葆/訳
著者名ヨミ タシロ シゲル
出版者 中央公論社
出版年月 1991
ページ数 272p
大きさ 16cm
分類記号 289.3
分類記号 289.3
ISBN 4-12-201408-5
個人件名 Jeanne d'Arc
言語区分 日本語

(他の紹介)内容紹介 なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということ―この1冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。
(他の紹介)目次 1 本当は怖い「人事の失敗」
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(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで500社以上の制度設計・導入や1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B−CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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