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書誌情報

書名

日本民族の誕生 環日本海古民族と長江流域文化の融合  推理・邪馬台国と日本神話の謎  

著者名 安本 美典/著
出版者 勉誠出版
出版年月 2013.10


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 所蔵棚番号 資料種別 帯出区分 状態 付録 貸出
1 中央図書館0119340180210.2/ヤ/1階図書室34B一般図書一般貸出在庫  

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書誌詳細

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タイトルコード 1008000723006
書誌種別 図書
書名 日本民族の誕生 環日本海古民族と長江流域文化の融合  推理・邪馬台国と日本神話の謎  
書名ヨミ ニホン ミンゾク ノ タンジョウ 
著者名 安本 美典/著
著者名ヨミ ヤスモト ビテン
出版者 勉誠出版
出版年月 2013.10
ページ数 14,317p
大きさ 22cm
分類記号 210.2
分類記号 210.2
ISBN 4-585-22553-9
内容紹介 ほぼ弥生時代に形成されたとみられる日本民族の原型。日本語はどこから来たのか。鵜飼などの習俗はどこから来たのか。「民族」概念に重点をおいて、総合的に考察する。
著者紹介 1934年中国東北(旧満洲)生まれ。京都大学文学部卒業。『季刊邪馬台国』編集責任者。専攻は日本古代史、数理歴史学など。著書に「神武東遷」「卑弥呼の謎」「邪馬台国ハンドブック」など。
件名 日本民族、日本語-歴史
言語区分 日本語
書評掲載紙 産経新聞

(他の紹介)内容紹介 なぜ「企業人事」は失敗するのでしょう。長く企業人事に関わってきた中で、ひとつの「解」が見えてきました。失敗の原因は「考え方」だということ―この1冊で、失敗しないために大切な「考え方」がわかります。
(他の紹介)目次 1 本当は怖い「人事の失敗」
2 人事は「やり方」の前に「考え方」
3 一番大事な「人事の軸」をどうつくるのか
4 人事ポリシーフレームで人事の軸を整理する
5 人事ポリシーの活用
6 人事部門のポリシーをつくる
(他の紹介)著者紹介 西尾 太
 人事コンサルタント。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。「人事の学校」主宰。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエーターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで500社以上の制度設計・導入や1万人超の採用・昇格面接、管理職研修、階層別研修、人事担当者教育を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B−CAV test」を開発し、統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。中でも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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