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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
1 |
曙 | 9013135877 | 130/オ/ | 図書室 | 3B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
2 |
北区民 | 2113159848 | 130/オ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1008001524306 |
書誌種別 |
図書 |
書名 |
哲学の名著50冊が1冊でざっと学べる |
書名ヨミ |
テツガク ノ メイチョ ゴジッサツ ガ イッサツ デ ザット マナベル |
著者名 |
岡本 裕一朗/著
|
著者名ヨミ |
オカモト ユウイチロウ |
出版者 |
KADOKAWA
|
出版年月 |
2020.10 |
ページ数 |
255p |
大きさ |
19cm |
分類記号 |
130
|
分類記号 |
130
|
ISBN |
4-04-604220-0 |
内容紹介 |
「形而上学」「プロスロギオン」「有限性の後で」…。古典の傑作から新たなるベストセラーまで、哲学分野で名著とされる書物の要点をわかりやすく整理し、現代社会を生き抜くために役立つ“本物の教養”を提供する。 |
著者紹介 |
1954年福岡県生まれ。九州大学大学院文学研究科哲学・倫理学専攻修了。博士(文学)。玉川大学名誉教授。著書に「いま世界の哲学者が考えていること」など。 |
件名 |
哲学、図書解題 |
言語区分 |
日本語 |
(他の紹介)内容紹介 |
ギクシャクした職場の空気の原因は、「ケア」の欠如にあった―。加害者、同僚、マネージャー、人事、会社…それぞれの立場から、「ケアリング・ワークプレイス」をつくる方法。 |
(他の紹介)目次 |
はじめに 5人に1人は「怖い職場」で働いている! 1 事例:グレーゾーンのハラスメント 2 原理:ニーズとケアから考える職場の人間関係 3 応用:ケアリング・ワークプレイスは綺麗事ではない 4 変容:ケアリング・ワークプレイスのつくり方 おわりに ケアリング・ソサイエティへ |
(他の紹介)著者紹介 |
中川 瑛 The University of Edinburgh(英国エディンバラ大学)Science and Technology in Society修士課程修了。株式会社ちえもの代表。会社組織の事業価値を人文社会科学の手法で問い直し、他企業と異なるユニークな組織・事業開発に繋げるコンサルティング事業を行う。また、「ケアの哲学」を基盤としたモラハラ・DV加害当事者団体GADHAを主宰し、ミクロな「加害者」個人の変容だけではなく、その人が属する組織、社会などのマクロな「加害者を生み出す構造」の変容について、実践・発信をしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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