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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001855189 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
Corporate Insolvency Survey Report Insolvency in FY2021 |
| 書名ヨミ |
コーポレート インソルヴェンシー サーヴェイ レポート |
| 出版者 |
Business Mutual Aid Association
|
| 出版年月 |
2022.10 |
| ページ数 |
145p : ill. |
| 大きさ |
30cm |
| 分類記号 |
335.21
|
| 分類記号 |
335.21
|
| 内容紹介 |
原書は『企業倒産調査年報 2021年度倒産』(企業共済協会、2022.10)。 |
| 件名 |
企業-日本、企業倒産 |
| 言語区分 |
英語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
近年、「教員不足」が加速している。小学校教員採用試験の倍率は過去最低を更新し続けており、倍率が1倍台、「定員割れ」の地域も出始めている。その根本原因は、ブラック職場と指摘されて久しい「教師の長時間労働」にあり、その長時間労働を生み出す「給特法」という法律にある。給特法の下では教師はいくら働いても「4%の固定残業代」しか得られず、そのために「定額働かせ放題」とも揶揄されている。この状況を一刻も早く改善するため、現役教諭、大学教授、学校コンサルタントら専門家が「給特法」の問題点の指摘および改善策を提案。教育現場を残業地獄から救うための方策を考える。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 教師を苦しめる「命令なき超過勤務の強要」 第2章 時間管理なき長時間労働―給特法下の「見えない残業時間」 第3章 教育現場から訴える学校改善の方策 第4章 学校の働き方改革が「先生以外の人たち」とも無関係でない理由 第5章 学校現場での働き方改革―知られざる「リアル・ノウハウ」 第6章 給特法の「これまで」と「これから」を考える座談会 |
内容細目表
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