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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180101891 | 336.2/イ/ | 1階図書室 | 42B | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 2 |
元町 | 3012950782 | 336/イ/ | 図書室 | 3A | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 3 |
澄川 | 6013076143 | 336/イ/ | 図書室 | 10 | 一般図書 | 一般貸出 | 貸出中 | |
× |
| 4 |
白石東 | 4211980539 | 336/イ/ | 図書室 | | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
| 5 |
図書情報館 | 1310132525 | 336.2/イ/ | 書庫2 | | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001112184 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
生産性 マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの |
| 書名ヨミ |
セイサンセイ |
| 著者名 |
伊賀 泰代/著
|
| 著者名ヨミ |
イガ ヤスヨ |
| 出版者 |
ダイヤモンド社
|
| 出版年月 |
2016.11 |
| ページ数 |
244p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.2
|
| 分類記号 |
336.2
|
| ISBN |
4-478-10157-5 |
| 内容紹介 |
成長するとは、生産性が上がること。元マッキンゼーの人材育成マネジャーが生産性の上げ方を明かす。誤解されていることの多い革新や改善と生産性との関係、組織全体の生産性を高めるための人材育成の方法などを紹介する。 |
| 著者紹介 |
兵庫県出身。一橋大学法学部卒業。キャリア形成コンサルタント。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにてコンサルタント、人材育成、採用マネージャーを務めた後、独立。 |
| 件名 |
生産性 |
| 言語区分 |
日本語 |
| 書評掲載紙 |
日本経済新聞 |
| (他の紹介)内容紹介 |
行動し、失敗し、適応せよ!「新しいことを試す」「失敗のリスクを抑える」「失敗と向き合う」進化思考に学ぶ、不確実な世界を生き抜く方法。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 適応―適応戦略とは何か 第2章 対立―組織はいかにして学ぶか 第3章 変異―新しいアイデアを生み出す 第4章 選択―貧しい人を救う方法を見つける 第5章 置換―成功のルールを置き換える 第6章 分離―金融のメルトダウンを防ぐ 第7章 アダプト―適応する組織 第8章 実践―さあ、適応戦略を実践しよう |
| (他の紹介)著者紹介 |
ハーフォード,ティム オックスフォード大学ナフィールド・カレッジ、およびロンドンのキャスビジネススクール客員研究員。バスティアット賞経済ジャーナリズム部門を2006年に受賞。BBC Radio4の人気番組「More or Less(モア・オア・レス)」のホストも務める。同番組は卓越したジャーナリズムが評価され、2010年の王立統計学会賞を受賞した。妻、娘2人とロンドン在住(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 得重 達朗 翻訳家。山口県に生まれ、兵庫県西宮市に育つ。上智大学文学部英文学科卒(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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