蔵書情報
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書誌情報
| 書名 |
組織になじませる力 オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ
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| 著者名 |
尾形 真実哉/著
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| 出版者 |
アルク
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| 出版年月 |
2022.3 |
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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
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| 1 |
図書情報館 | 1310570872 | 336.4/オ/ | 2階図書室 | WORK-464 | 一般図書 | 貸出禁止 | 在庫 | |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1008001660498 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
組織になじませる力 オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ |
| 書名ヨミ |
ソシキ ニ ナジマセル チカラ |
| 著者名 |
尾形 真実哉/著
|
| 著者名ヨミ |
オガタ マミヤ |
| 出版者 |
アルク
|
| 出版年月 |
2022.3 |
| ページ数 |
239p |
| 大きさ |
19cm |
| 分類記号 |
336.4
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| 分類記号 |
336.4
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| ISBN |
4-7574-3946-7 |
| 内容紹介 |
転職が当たり前になると、会社が「組織になじませる力」を有していなければ、人が定着しない。どのようにすれば「組織になじませる力=オンボーディング」を身につけられるのかを明らかにする。 |
| 件名 |
人事管理、経営組織 |
| 言語区分 |
日本語 |
| (他の紹介)内容紹介 |
現状を把握すれば、自社に適した戦略がわかる!800社以上の会社のおわりに寄り添ったから見えてきた、会社の手放し方&社長のやめ方。 |
| (他の紹介)目次 |
第1章 廃業視点のススメ―事業承継“困難期”の社長のための新たな戦略 第2章 廃業視点で事業承継に取り組むメリット 第3章 最後に残るのは、お金か、それとも借金か? 第4章 資産超過×黒字は「決断あるのみ」 第5章 債務超過×黒字は「時間を味方に」 第6章 資産超過×赤字は「逃げの一手」 第7章 債務超過×赤字は「負ける勇気」 終章 やりきった爽快感と充実感があなたを待っている |
| (他の紹介)著者紹介 |
奥村 聡 事業承継デザイナー/司法書士。平成21年、自らが立ち上げた地域最大の司法書士事務所を他者へ事業譲渡。コンサルタントに転身し、会社のおわりに寄り添い800社以上を支援。会社分割などの法的手法を武器に事業承継や廃業、過大借金、経営陣の不仲、伸び悩みなどの場面で出口を切り拓く作戦を立案してきた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表
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