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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
所蔵棚番号 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
付録 |
貸出
|
| 1 |
中央図書館 | 0180275299 | 361.4/ツ/ | 1階図書室 | 44A | 一般図書 | 一般貸出 | 在庫 | |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
2998000324567 |
| 巻号名 |
2020年 6月 No.56 |
| 通番 |
00056 |
| 発行日 |
20200601 |
| 特集記事 |
図書館と主権者教育 |
| 出版者 |
明るい選挙推進協会 |
| (他の紹介)内容紹介 |
叱らない、ほめない、カリスマはいらない。『嫌われる勇気』著者、初のリーダー論。上司であるのがつらい人に送る、部下と向き合う処方箋。 |
| (他の紹介)目次 |
第1部 リーダーシップについてのモノローグ(リーダーは組織の中でどうあるべきか、何をしなければならないか、あるいは、何をしてはいけないか リーダーになること、あるいは自信を持ってリーダーの仕事をすることに、いわばブレーキをかけるリーダー側の心の問題 混迷の時代に、リーダーにできること、するべきこと、してはいけないこと) 第2部 リーダーシップについての個人的な体験―私が家族の一員として、職業人として、あるいは一人の人間として学んできたこと(課題の分離 自分に価値があると思える時にだけ、勇気が持てる 叱ることの弊害 嫌われる勇気とは) 第3部 リーダーシップについてのダイアローグ―よりよきリーダーたろうとする企業人との対話(若手の打たれ弱さと、中堅の頑なさについて 思いを伝えることについて 叱ることとほめること、そしてしつけについて 叱らないことと、軽んじられること、他人からの評価について 自分自身のやる気について リーダーであることへの不安について エネルギーのない部下について) |
内容細目表
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